(原標(biāo)題:California Is Investigating Tesla For Workplace Safety)
4月19日消息,據(jù)美國媒體報(bào)道,加州職業(yè)安全和健康管理局(OSHA)正式對特斯拉的工廠進(jìn)行安全生產(chǎn)問題調(diào)查。周一調(diào)查媒體機(jī)構(gòu)Reveal報(bào)道了特斯拉在加州弗萊蒙特工廠發(fā)生的可怕工傷事故,而且特斯拉未向相關(guān)部門報(bào)告。
特斯拉在博客上反駁了報(bào)道,稱“這是激進(jìn)組織直接與工會支持者聯(lián)合,進(jìn)行的有預(yù)謀的攻擊,目的是針對特斯拉蓄意發(fā)布假消息”。現(xiàn)在OSHA將介入以查明情況。雖然OSHA的聲明未特別提到Reveal的報(bào)道,也未透露“危險(xiǎn)工作環(huán)境的報(bào)告和漏報(bào)職員有記錄的工傷指控”出自何處,但明眼人一猜就知道導(dǎo)致調(diào)查的原因。
這不是OSHA第一次調(diào)查特斯拉的生產(chǎn)環(huán)境,搜索聯(lián)邦數(shù)據(jù)庫可以發(fā)現(xiàn),過去5年進(jìn)行了20次這樣的調(diào)查。在典型調(diào)查中,OSHA代表將親自到現(xiàn)場,會見職員和主管,審查安全生產(chǎn)記錄。他們還將現(xiàn)場檢查,確保公司制定了所有安全生產(chǎn)計(jì)劃,培訓(xùn)職員和雇主,完成所有例行檢查,過去3個(gè)月公布工傷情況以便職員查看。調(diào)查還將確保過去的調(diào)查事項(xiàng)沒有再次違反規(guī)章制度。
如果發(fā)現(xiàn)特斯拉存在違反規(guī)章制度的問題,OSHA將對該公司進(jìn)行罰款。如果只是沒有完成書面工作,最高可罰1.2726萬美元。“嚴(yán)重違反規(guī)定”可罰2.5萬美元。如果故意違反,即雇主明知問題而不改正,可對公司罰款12.7254萬美元。
對此,特斯拉發(fā)表聲明稱,弗萊蒙特工廠最近幾年的工傷事故率只有通用/豐田公司的一半,我們非常關(guān)注工人的安全和健康,努力每天做得更好。(木秀林)