大互聯(lián)網(wǎng)公司用人方面的一些事實(shí)和真相
四、大公司里員工很忠誠(chéng)，但也樹(shù)倒猢猻散
過(guò)去很多例子都能證明，大公司在上升的時(shí)候，那些員工看起來(lái)無(wú)比忠誠(chéng)。公司一有點(diǎn)負(fù)面，他們勇于維護(hù)公司形象秀價(jià)值觀的勁頭會(huì)嚇人一跳。但是公司一旦走下坡路，他們跑路的速度堪比那個(gè)著名的香港記者。而且，頗有意思的是，這些人跑路之后，會(huì)聚集到下一家大公司里，依然會(huì)搞之前的重復(fù)套路。
職場(chǎng)上要小心這群人，到哪里你都惹不起。
五、大公司里濫竽充數(shù)者眾
大公司里當(dāng)然會(huì)有濫竽充數(shù)的人，我驚訝的是有人居然不相信這一點(diǎn)。小團(tuán)隊(duì)里面胡亂吹竽還好，再跑調(diào)也影響不到多少人，如果是一個(gè)大團(tuán)隊(duì)，那破壞性就大了。
濫竽充數(shù)的人如果被發(fā)現(xiàn)并被開(kāi)除，其實(shí)是能引起很多人惻隱之心的，會(huì)突然覺(jué)得當(dāng)事人好可憐，人家以后怎么找工作?這輩子是不是就毀了?其實(shí)你多慮了，這類人基本上還能找到更好的機(jī)會(huì)，至少會(huì)比你我的機(jī)會(huì)多。
也請(qǐng)諸君多用另一個(gè)角度去考慮，去想一下那些專業(yè)的，認(rèn)真吹竽的人，不合格的人混在隊(duì)伍中對(duì)他們是否公平?
大公司里并不都是美好，其實(shí)大多數(shù)人在一個(gè)大公司里，都是在做布朗運(yùn)動(dòng)。可是，他們賺的多呀，畢竟，這是個(gè)誰(shuí)賺錢多誰(shuí)成功的社會(huì)。
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