深秋的東北某地,寒氣襲人。在火箭軍某導(dǎo)彈旅調(diào)研座談,通信營話務(wù)班班長薛玉芳談及成長經(jīng)歷中的一路“沒想到”,讓記者感受到暖意融融。
2013年8月,正在遼寧省金融職業(yè)學(xué)院讀大一的薛玉芳,懷著到部隊建功立業(yè)的初心報名參軍。此時,一些同學(xué)和親友勸她說:在部隊沒有“背景”、不找“關(guān)系”很難有發(fā)展。雖然心里有顧慮,但為圓軍旅夢,薛玉芳還是執(zhí)著地踏進(jìn)軍營。
“薛玉芳的顧慮可以理解。”采訪中,不少營連主官反映,過去面對關(guān)系官兵切身利益的敏感事務(wù),機(jī)關(guān)插手基層的情況時有發(fā)生,劣幣驅(qū)逐良幣的事例并不鮮見,應(yīng)付各種來頭的“條子”、處理來自各方的“招呼”,讓他們頗感無奈。
“讓我沒想到的是,入伍頭兩年,我沒找過一個人、沒請過一次客、沒送過一回禮,入黨、立功、選取士官這一個個夢想都能實現(xiàn)。”在薛玉芳的描述下,一幅灑滿陽光的成長“路線圖”徐徐展開——
當(dāng)義務(wù)兵時,她既當(dāng)上班長又入了黨。
2015年年初,薛玉芳參加教導(dǎo)隊集訓(xùn),結(jié)業(yè)時取得教學(xué)法考核第一名的成績。從教導(dǎo)隊回來,連隊讓她幫帶幾名業(yè)務(wù)相對落后的新兵。兩個月后連里舉行業(yè)務(wù)考核,這幾名新兵在同年兵中名列前茅,薛玉芳因此被任命為班長。
不久,連隊黨支部開始研究發(fā)展黨員工作。老家一位曾當(dāng)過兵的親戚給她打電話說,義務(wù)兵入黨名額少,不行就給領(lǐng)導(dǎo)送點特產(chǎn)。
“現(xiàn)在送禮在我們旅里行不通。只要干得好,就不會被埋沒!”果不其然,薛玉芳順利通過理論考試等程序后,被黨組織批準(zhǔn)為預(yù)備黨員。
“好事”還在繼續(xù)。幾個月后,她不僅被選取為士官,還立了三等功。
2015年8月,薛玉芳向連隊遞交了留隊申請。隨后,連里派她到外地參加培訓(xùn)。這時,有老兵勸她說,你這一走不怕轉(zhuǎn)士官“黃”了?請假回來盯幾天也好。薛玉芳不為所動,一門心思鉆在學(xué)習(xí)中。
一個月后,她收獲的是雙喜臨門:經(jīng)過提名推薦、民主測評、支部研究等程序,她不僅以最高票數(shù)被確定為士官選取對象,還因工作成績突出榮立三等功。
薛玉芳“好事”連連,是意外之喜,還是情理之中?教導(dǎo)員馮磊坦言,薛玉芳綜合素質(zhì)過硬,在戰(zhàn)士中威信高。連里組織演講比賽,她獲第一;越野考核,她創(chuàng)紀(jì)錄;評選“優(yōu)秀士兵”,她全票通過……古田全軍政工會以來,部隊風(fēng)氣好了、導(dǎo)向正了,組織認(rèn)可、群眾服氣的官兵,很快就能脫穎而出。
此言非虛。像薛玉芳一樣“好事”連連的官兵,在該旅還大有人在。測試一連連長程如東告訴記者,2014年底,該連連長崗位空缺,當(dāng)時營里有10名排長、3名副連長都符合接任條件,而且大多資歷比他老。出乎程如東意料的是,營黨委用德才考評說話,推薦了他。去年,程如東因帶領(lǐng)全連出色完成實彈發(fā)射任務(wù)還榮立三等功。正在三營一連當(dāng)兵鍛煉的排長張睿接過話茬,“現(xiàn)在只要工作出色,其他真不用‘費勁’”。和薛玉芳一樣,去年他入黨、提干、立三等功,都是一路“綠燈”。
“一個薛玉芳只是樹木,一群‘薛玉芳’則是森林。”旅政委王利民不無感慨地說,古田全軍政工會以來,各級從官兵最關(guān)切的問題入手,從官兵最不滿意的問題改起,糾治不正之風(fēng),摒棄庸俗關(guān)系,破除陳舊觀念,打響了糾風(fēng)治弊的攻堅戰(zhàn),匯聚了磅礴向上的軍心士氣。今年來,該旅176名干部晉職晉級晉銜調(diào)整使用、31名士兵考學(xué)提干、77名官兵入黨,沒有出現(xiàn)一封告狀信。
從治標(biāo)到治本,關(guān)鍵靠制度。古田全軍政工會后,為有效糾治發(fā)生在官兵身邊的違規(guī)違紀(jì)問題,這個旅先后修訂完善《糾治作風(fēng)建設(shè)常見易發(fā)問題15條規(guī)定》《廉潔過節(jié)12個嚴(yán)禁》《士官選取實施細(xì)則》等11項制度措施,積極營造“面子大不過黨性原則、感情鐵不過規(guī)章制度、關(guān)系硬不過政策紀(jì)律”的鮮明導(dǎo)向。
部隊保持好風(fēng)氣,群眾監(jiān)督是保證。今年來,該旅為更好發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,先后制發(fā)1756張廉政監(jiān)督卡、公布黨委正副書記和紀(jì)委書記電話號碼,完善基層事務(wù)公開欄、網(wǎng)上信箱等渠道。與此同時,他們對發(fā)生在官兵身邊的違規(guī)違紀(jì)問題從嚴(yán)查處。這些做法收到良好效果,今年第三季度官兵對單位作風(fēng)建設(shè)滿意度達(dá)98%。
采訪結(jié)束前,薛玉芳講述的另一個細(xì)節(jié),再次觸動了我們的內(nèi)心。
前年年底,薛玉芳父親意外去世、母親重病住院,連隊立即安排她回家探望。旅機(jī)關(guān)第一時間給她家鄉(xiāng)人武部去函,協(xié)調(diào)申請困難補(bǔ)助。戰(zhàn)友們每天給她打電話噓寒問暖。“有組織有戰(zhàn)友,再大困難都不怕!”薛玉芳說。
窺斑見豹。從薛玉芳和她的戰(zhàn)友身上,我們不僅看到了古田全軍政工會兩年來部隊風(fēng)氣的明顯好轉(zhuǎn),更感受到官兵們投身強(qiáng)軍興軍實踐的如火激情。