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斯蘭高爾夫總經(jīng)理:強(qiáng)者才敢“養(yǎng)刁”客戶胃口

講述人:許智強(qiáng) 身 份:斯蘭高爾夫總經(jīng)理 我在臺灣是做管理的,酒店、餐飲、會所都管理過。從臺灣來大陸,第一次接觸到大陸的服務(wù),我真的很驚訝。我很難理解,...

2014-08-12 10:35    來源:閩南網(wǎng)
鄭州女孩辭掉月薪上萬工作做小皮匠 望有自己品牌

  姓名:張鳴謙 藝名:霸寶 年齡:26歲 職業(yè):手工匠人 接觸手工做皮具的時間:5年 用一個詞或一句話來形容鄭州:機(jī)遇 在我們身邊,從來不乏“小人物&...

2014-08-11 08:07    來源:鄭州晚報
11年7次創(chuàng)業(yè)6次失敗 重慶創(chuàng)業(yè)達(dá)人談創(chuàng)業(yè)經(jīng)

        鄧懿是個地道的重慶崽兒,同時他也是一個創(chuàng)業(yè)狂人,從21歲開始做生意,11年時間搞過室內(nèi)裝飾、賣過大排檔、擺過串串香、賣過...

2014-08-07 16:34    來源:重慶晚報
微信招聘定位精準(zhǔn) 來著愿做“長工”

微信招聘定位精確 來了就不想走了(丘天 漫畫) 閩南網(wǎng)8月6日訊 從前是微博,如今加上微信,企業(yè)做微招聘渠道越來越多,花樣也越來越多,有些企業(yè)也特意對此渠道...

2014-08-06 17:03    來源:海峽都市報
會做敢想 南安市龍投石業(yè)總經(jīng)理談人才培養(yǎng)

本期嘉賓:吳順邁 本期嘉賓:吳順邁 身 份:南安市龍投石業(yè)有限公司 總經(jīng)理 語 錄:很多人,特別是處于比較基層的人,總會覺得很多事離自己很遠(yuǎn),認(rèn)為實...

2014-08-06 16:56    來源:海峽都市報
廈門一公司管理有新招 “小家庭”管理90后員工傳溫情

閩南網(wǎng)8月6日訊 公司員工分成十幾個“小家庭”,每個家庭中有鷹王鷹后,還有家委、學(xué)委、組委,通過一個個的小單位來管理員工,一方面在各團(tuán)隊中營造親...

2014-08-06 16:41    來源:海峽都市報
“北大碩士”賣米粉 每天一家店賣出200多碗

北大法學(xué)碩士張?zhí)煲坏牡谌颐追鄣暌呀?jīng)進(jìn)入選址程序。張?zhí)煲唤衲?月在北京國貿(mào)一家寫字樓地下室開了一個30平方米的米粉店——伏牛堂,他寫的文章《我碩...

2014-08-04 09:26    來源:中國青年報
漳州大中專畢業(yè)生夏季招聘會開展 應(yīng)聘數(shù)達(dá)26852人

來自漳州人事人才中心消息稱,漳州市2014年大中專畢業(yè)生夏季網(wǎng)絡(luò)招聘大會自上月20日啟動至今,應(yīng)聘人員已達(dá)26852人次。 據(jù)介紹,本次網(wǎng)絡(luò)招聘大會面對2014年(...

2014-08-01 10:24    來源:福建省教育廳
微信創(chuàng)業(yè)的時代來臨 你準(zhǔn)備好創(chuàng)業(yè)了嗎?

  當(dāng)凱文·凱利的《失控》在產(chǎn)品界刮起一陣“旋風(fēng)”,當(dāng)張小龍領(lǐng)導(dǎo)他的微信開始風(fēng)靡世界,一個移動互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的時代也隨之到來。7月2...

2014-08-01 09:17    來源:鈦媒體
很傻很天真!別再被這些職場經(jīng)驗“忽悠”

網(wǎng)絡(luò)上流傳的所謂“職場經(jīng)驗”貼已經(jīng)屢見不鮮,很多新人都會就此照單全收。但事實上,很多問題也正是拜錯誤經(jīng)驗所致。 那么,究竟哪些經(jīng)驗并不可信...

2014-07-31 10:40    來源:九個頭條網(wǎng)
高校畢業(yè)生新晉職場:忙、房、盲 心理專家支招

現(xiàn)實與理想究竟有多遠(yuǎn)?身在他鄉(xiāng)還好嗎?七月收尾,八月將至,初晉職場的2014年大學(xué)生新員工陸續(xù)到位。面對與校園迥異的工作生活,他們工作、生活得好嗎?又經(jīng)歷著怎...

2014-07-30 10:54    來源:新華網(wǎng)
揭秘十大職場潛規(guī)則 做100件小事不如做件大事

有人的地方就有江湖,天底下的員工,自然離不開職場這個江湖。就像游戲有游戲規(guī)則一樣,職場也有職場規(guī)則,只不過,職場里的規(guī)則,有許多潛規(guī)則罷了。所謂潛規(guī)則...

2014-07-29 17:47    來源:投資與理財
職場規(guī)則:如何平息客戶的抱怨 解決問題

暑假來襲,各個企業(yè)單位即將迎來一大波實習(xí)生。跑銷售、談業(yè)務(wù),新手上陣難免有波折,遇到抱怨各種問題的客戶,實習(xí)生們更是如臨大敵,難以解決。該如何化解各種...

2014-07-09 11:45    來源:重慶商報
企業(yè)員工如何升職 有心人總能先拿到“門卡”

講述人:彭建平 身份:大自然包裝集團(tuán)董事長助理 閩南網(wǎng)6月24日訊 俗話說,“機(jī)會只留給有準(zhǔn)備的人”。對職場中人來說,更是如此。大多企業(yè)為了留住優(yōu)秀員工,以...

2014-06-24 15:59    來源:閩南網(wǎng)
浩沙:員工考核設(shè)“價值盈虧點” 消除負(fù)價值

閩南網(wǎng)6月24日訊 設(shè)評價體系對各級員工考核打分,然后根據(jù)分?jǐn)?shù)定個人績效獎金,這是現(xiàn)在企業(yè)的普遍做法。如果在這些考核分?jǐn)?shù)上設(shè)一個:“盈虧點”,可以起到什么...

2014-06-24 15:56    來源:閩南網(wǎng)
常青藤總裁班記錄:評估績效切勿一俊遮百丑

金鹿集團(tuán)副總經(jīng)理陳進(jìn)才 晉江凱爾制衣有限公司總經(jīng)理吳秋紅 泉州六合兒童創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)有限公司副總經(jīng)理吳丹 閩南網(wǎng)6月24日訊 對不同崗位、不同層級的員工,應(yīng)該...

2014-06-24 15:41    來源:閩南網(wǎng)
提升員工績效十二招 做一個欣賞員工的管理者

如何改善員工的績效,是每一個管理人員都面臨的挑戰(zhàn)。下面我們給出一些體會和建議,希望對管理者(Manager)們有所啟發(fā): 1、用人所長。 員工績效不好,經(jīng)理常常?...

2014-05-08 16:13    來源:慧聰網(wǎng)
初入職場的菜鳥符合避免自身的4種消極情緒

1.抱怨:生氣不如爭氣,抱怨不如改變;與其抱怨環(huán)境,不如改變心境。 初入職場難免有很多不適應(yīng),受些委屈也是很有可能的,這時候切忌抱怨,與其怨天尤人,不如加?...

2014-05-08 16:12    來源:慧聰網(wǎng)
裸辭者做好人生規(guī)劃方能笑對職場

樂觀者:跳槽是為了調(diào)整心態(tài) 來自湛江的阿玄(化名)2012年從五邑大學(xué)市場營銷專業(yè)畢業(yè),目前處于待業(yè)狀態(tài),在惠州同學(xué)家借宿。2012年畢業(yè)后,阿玄在廣州花都區(qū)一...

2014-05-08 16:08    來源:信息時報
應(yīng)屆畢業(yè)生月薪多少錢 八成“吐槽”拖后腿

日前,廣東省2013普通高校畢業(yè)生就業(yè)白皮書發(fā)布,根據(jù)書中數(shù)據(jù),去年畢業(yè)生平均就業(yè)月薪為2652元。這一平均月薪也引來不少的吐槽,某網(wǎng)友在東莞本地論壇發(fā)帖,立...

2014-05-08 16:01    來源:廣州日報
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