為什么自己面試沒通過?22日,從福州人民會堂的海西招聘會現(xiàn)場出來,福建農(nóng)林大學(xué)會計專業(yè)的三名學(xué)生一起討論著這個問題。據(jù)了解,畢業(yè)生面試沒通過,與以下幾點有關(guān):缺乏常識,粗心大意,簡歷毫無針對性;求職過程中請來“親友團(tuán)”幫忙;編造個人經(jīng)歷露餡。
在海西招聘會現(xiàn)場,一家游戲軟件開發(fā)公司的招聘人員說:“上次好不容易從一大堆簡歷中,挑出一份看起來匹配的,結(jié)果拿起電話要打,發(fā)現(xiàn)簡歷上留的手機(jī)號只有10位?!?/P>
不少畢業(yè)生在求職過程中,因缺乏常識,粗心大意,被用人單位“放棄”,盲目投簡歷也是被“放棄”的原因之一。福建省畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心專家肖子陽稱:“大型招聘會的信息都是提前發(fā)布的,畢業(yè)生應(yīng)該提前研究、圈定自己心儀的公司,寫簡歷時,把公司名字寫在最上面,以示尊重,要做一份針對某公司崗位、結(jié)合自身情況描述的簡歷?!?/P>
在海西招聘會現(xiàn)場,記者看到幾對父子、母子,一位父親稱,他不放心孩子,就跟著來加油打氣,陪兒子一起面試。但是,福州一家咨詢公司管理人員表示,不會招嬌生慣養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
近年來,簡歷中實習(xí)和兼職經(jīng)歷內(nèi)容的注水現(xiàn)象十分普遍。記者就此采訪了十幾位用人單位HR(人力資源),得到的回答是:“編也沒有用,遲早要露餡?!?/P>
一家某廣告設(shè)計公司的HR表示,一些求職者會把他人的經(jīng)典案例,說成是自己的作品,這是給自己今后的職場生涯埋下“定時炸彈”,恐怕過了面試,實習(xí)期也難過關(guān)。記者韓颯