清明節(jié)放假哪天加班有三倍工資 加班三天工資怎么算 調(diào)休哪一天
我們都知道,清明節(jié)是我國(guó)法定節(jié)假日之一,各個(gè)事業(yè)單位都會(huì)放假休息,不過,也會(huì)有少數(shù)服務(wù)行業(yè)也會(huì)值班。那么2018清明節(jié)哪天算加班呢?下面讓我們具體來看看吧!2018清明放假通知怎么寫?清明拼假攻略 清明放假通知模板
2018清明節(jié)哪天算加班
2018清明節(jié)假期三天都算加班。
但是只有清明節(jié)(4月5日)當(dāng)天是算三薪,因?yàn)閮H清明節(jié)當(dāng)天是屬于法定假日的。其余兩天為周末調(diào)休,屬于兩倍工資的算法。
2018清明節(jié)放假安排
2018清明節(jié)放假安排:2018年4月5日至到4月7日放假調(diào)休,共3天。4月8日(星期日)上班。
拼假建議:2018年4月2日(周一)~2018年4月4日(周三)請(qǐng)假3天,可拼8天清明節(jié)小長(zhǎng)假。
2018清明節(jié)加班工資怎么算
清明放假,但不少人仍要堅(jiān)守在工作崗位上。從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉,凡在清明當(dāng)天安排勞動(dòng)者加班的,應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資;另外兩日用人單位安排勞動(dòng)者加班的,可以給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資,如果不給補(bǔ)休,則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知,今年清明節(jié)放假安排如下:4月5日至7日放假,共3天。其中,4月5日為法定節(jié)假日。
加班工資這樣計(jì)算:日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算,小時(shí)工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時(shí)。
清明期間每日的加班工資計(jì)算方法為:節(jié)假日(清明當(dāng)天)加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%;休息日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×200%。
實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度的勞動(dòng)者,在綜合計(jì)算工時(shí)周期內(nèi)實(shí)際工作時(shí)間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分,應(yīng)當(dāng)視為加班,用人單位按不低于勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付加班工資。如果用人單位是在法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者工作的,應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資。
實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制的人員,用人單位在法定節(jié)假日安排其工作的,也要按照不低于本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資。
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于詩(shī)詞盛宴中看見書香霞浦2024-05-28
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