­　　不再唯北上廣深論 有工作也要有生活

­　　很多年里，北上廣深等一線大城市一直是畢業(yè)生們求職時(shí)的第一工作地選擇。近幾年，因?yàn)楹芏喱F(xiàn)實(shí)原因，“逃離北上廣”的現(xiàn)象漸漸增多，“不當(dāng)北漂、滬漂，回家鄉(xiāng)施展抱負(fù)”成為很多畢業(yè)生的真實(shí)想法。

­　　在中國高校傳媒聯(lián)盟推出的“什么影響了大學(xué)生擇業(yè)”問卷調(diào)查里，80.11%的受訪者表示擇業(yè)時(shí)會關(guān)注工作所在地與家鄉(xiāng)的距離。通過對比就業(yè)數(shù)據(jù)，經(jīng)曉峰也給出了同樣的判斷：應(yīng)屆生將上海等一線城市作為就業(yè)首選地的比例正在下降。一方面，國家西部計(jì)劃等一系列政策激勵，促進(jìn)更多大學(xué)生奔赴基層建功立業(yè)；另一方面，長三角、中西部等地區(qū)的二三線城市發(fā)展很快，出臺人才計(jì)劃和方案也頗具吸引力。

­　　的確，國家的產(chǎn)業(yè)梯度結(jié)構(gòu)、人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)、地域分布結(jié)構(gòu)都在轉(zhuǎn)變，隨著特大城市和大城市競爭成本增高，人才溢出不可避免，與此同時(shí)，其他城市通過發(fā)揮自身優(yōu)勢，為青年發(fā)展提供包括落戶、住房等在內(nèi)的多重優(yōu)質(zhì)保障，自然，溢出的人才就會向那些脫穎而出的二三線城市轉(zhuǎn)移。理性擇業(yè)、務(wù)實(shí)從業(yè)，才能實(shí)現(xiàn)“高質(zhì)量的充分就業(yè)”。跟著專業(yè)走，跟著生活走，更理性考慮自身對于未來生活的期望，成為年輕人選擇“地點(diǎn)”時(shí)的重要參考。

­　　去廣闊基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)成為很多人的新選擇

­　　在12月6日召開的2018屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)視頻會議上，教育部黨組成員、副部長林蕙青強(qiáng)調(diào)，要唱響基層就業(yè)“主旋律”，積極引導(dǎo)畢業(yè)生到基層一線就業(yè)創(chuàng)業(yè)。曾經(jīng)，畢業(yè)后去大企業(yè)大公司是很多人的選擇。這幾年，這一趨勢發(fā)生改變，大型企業(yè)的就業(yè)率有所回落，去基層一線就業(yè)創(chuàng)業(yè)的比例逐年增長。

­　　這一趨勢在全國多個(gè)省份得到體現(xiàn)。廣東省教育廳連續(xù)兩年發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，2015年，廣東省共有49.35萬名高校畢業(yè)生參加就業(yè)，到基層就業(yè)39.01萬人，占畢業(yè)生數(shù)的79.06%。2016年，廣東省普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生53.5萬人，超過八成在基層和非公有制單位就業(yè)。

­　　這幾年，包括湖北、山西在內(nèi)的多個(gè)省份，通過出臺多項(xiàng)優(yōu)惠政策，進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作。在湖北，縣以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生，新錄用為公務(wù)員的，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的可以高定級別工資。到農(nóng)村基層急需緊缺專業(yè)、行業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生按照規(guī)定給予一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼等。在山西，到農(nóng)村急需緊缺專業(yè)(行業(yè))就業(yè)，可享專項(xiàng)安家費(fèi)；長期在基層一線工作可破格晉升職稱；到縣以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，工資將“高定”；基層項(xiàng)目服務(wù)期滿參加碩士研究生考試可加分、優(yōu)先錄??；有機(jī)會享受導(dǎo)師制培養(yǎng)并列入“高校畢業(yè)生基層成長計(jì)劃”……