部分職場(chǎng)人士通過跳槽來突破職場(chǎng)瓶頸 陳曉攝

　　“現(xiàn)在工作業(yè)務(wù)已經(jīng)很熟悉，感覺沒什么東西可以學(xué)，工作起來也沒有熱情。”在一家企業(yè)工作5年的林小姐表示，她現(xiàn)在的工作對(duì)她來說沒有什么挑戰(zhàn)性，感覺很浪費(fèi)自己的青春，她很想改變現(xiàn)狀，但是又不知道怎么改變，所以一直都得過且過。

　　記者了解到，隨著對(duì)工作的不斷熟悉和適應(yīng)，很多職場(chǎng)人士往往會(huì)發(fā)現(xiàn)自己很難得到突破，工作熱情降低，也對(duì)工作提不起興趣，這就出現(xiàn)了瓶頸期。有關(guān)專家表示，“瓶頸期”是每個(gè)職場(chǎng)人都會(huì)遇到的“職業(yè)病”，能否成功突破它直接關(guān)系到今后職業(yè)生涯的發(fā)展，因而格外需要重視。如果你處在“瓶頸期”，不僅需要全面地認(rèn)清自己，還要全面地認(rèn)清工作的需要。

　　接受現(xiàn)實(shí)認(rèn)識(shí)自己

　　在職場(chǎng)遇到瓶頸期是難免的。有關(guān)專家表示，遇到瓶頸期并不可怕，遭遇職業(yè)瓶頸期是很正常的，這并不是什么壞事，因?yàn)閺牧硪粋€(gè)側(cè)面來看，雖然遭遇職場(chǎng)瓶頸，但至少表明你對(duì)自己的職場(chǎng)生涯有規(guī)劃、有夢(mèng)想。關(guān)鍵是要接受現(xiàn)實(shí)，然后分析瓶頸產(chǎn)生的原因，如果是自身原因造成的，就要根據(jù)自身的具體情況，有意識(shí)地進(jìn)行充電。只有具備積極進(jìn)取的心態(tài)，才能在職場(chǎng)中學(xué)到更多的知識(shí)，開拓自己的思維和視野，從而增強(qiáng)自身的綜合能力。在分析瓶頸產(chǎn)生原因的時(shí)候，也是進(jìn)行自我總結(jié)的好時(shí)機(jī)，這樣才能加以改進(jìn)，尋求突破口。

　　找準(zhǔn)發(fā)展方向

　　“我感覺我現(xiàn)在遇到職場(chǎng)瓶頸，所以我想通過跳槽來改變我的現(xiàn)狀。”在一家企業(yè)做文員的小周表示，由于畢業(yè)的時(shí)候沒有找到合適的工作，所以就先做了現(xiàn)在這份工作，不過一做就懶得換，一做就是3年，不過她現(xiàn)在想換工作，但是又不知道要往哪個(gè)方向發(fā)展。

　　記者采訪了解到，遇到職場(chǎng)瓶頸的時(shí)候，有些人會(huì)選擇通過跳槽來突破職場(chǎng)瓶頸，他們有些人是已經(jīng)確定了明確的發(fā)展方向再跳槽的，有些人是在沒確定好發(fā)展方向就盲目跳槽。有關(guān)專家表示，為了追求更大的發(fā)展空間和更好的生活狀態(tài)，跳槽再擇業(yè)是一種可行的選擇。但是不可盲目，要有良好、系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃，要對(duì)自己的專業(yè)、特長(zhǎng)等各方面的背景進(jìn)行綜合衡量，要對(duì)自己的能力、經(jīng)驗(yàn)、競(jìng)爭(zhēng)力等因素進(jìn)行綜合的分析和匹配。有著多年職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的劉先生也表示，當(dāng)遇到職場(chǎng)瓶頸的時(shí)候，如果你已經(jīng)確定好自己的發(fā)展方向，那么跳槽確實(shí)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，但如果還沒確定發(fā)展方向就盲目跳槽，那樣只會(huì)又一次陷入職場(chǎng)瓶頸。

　　不斷學(xué)習(xí)拓寬視野

　　工作9年的張先生表示，平時(shí)工作比較忙，時(shí)間精力基本都在工作上，業(yè)余時(shí)間基本沒有進(jìn)行充電，去年，他感覺自己遇到職場(chǎng)瓶頸，所以平時(shí)他都會(huì)抽出時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)和參加一些活動(dòng)，這樣讓他的視野和人脈都拓寬了不少。

　　有關(guān)專家表示，在職場(chǎng)中之所以存在瓶頸，或許是因?yàn)槟愕囊曇安粔蜷_闊，所以建議職場(chǎng)人士不妨利用自己的空閑時(shí)間去拓寬自己的視野，及時(shí)吸取更多的知識(shí)，通過學(xué)習(xí)不斷提高自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，這樣才能盡可能避免出現(xiàn)職場(chǎng)瓶頸，即使職場(chǎng)瓶頸出現(xiàn)，也能很快地突破。（記者 陳曉）