795萬大學畢業(yè)生將去哪兒？主流二線城市“給錢給房”搶人

來源:中國經(jīng)濟周刊 2017-08-09 11:01 http://www.ghqlgyb.cn/

　　這些地方放“大招”——給房、給錢

　　住房永遠是剛步入社會大學生的痛！正因如此，不少城市在推出留人舉措時，大打“以房留人”牌，不僅對外地戶籍大學生不限購住房，而且還給予一定的購房補貼。

　　武漢吸引畢業(yè)生就業(yè)的舉措比較勁爆。武漢市政府宣布將建設(shè)3605套大學生人才公寓，面向畢業(yè)3年內(nèi)留在武漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)的無房大學生，最長租期可達3年。

　　南京的人才安居政策規(guī)定，取得全日制大學本科及以上學歷并獲得相應(yīng)學位的國內(nèi)外高校畢業(yè)生，畢業(yè)兩年內(nèi)在南京就業(yè)且簽訂一年及以上期限勞動合同，或在南京自主創(chuàng)業(yè)，繳納企業(yè)職工社會保險后，可申請30平方米左右的公租房或600至1000元的租賃補貼。

　　寧波對高校畢業(yè)生、創(chuàng)客、基礎(chǔ)人才的購房補貼從1%提至2%，最高8萬元；新型領(lǐng)軍和拔尖人才，以前給予50萬至150萬元安家補貼，新政實施后最高可補300萬元。

　　長沙對到當?shù)毓ぷ鞯牟┦?、碩士、本科等全日制高校畢業(yè)生，兩年內(nèi)分別發(fā)放每年1.5萬元、1萬元、0.6萬元租房和生活補貼，博士、碩士畢業(yè)生在長沙工作并首次購房的，分別給予6萬元、3萬元購房補貼。

　　除了住房優(yōu)惠措施，各地為了引進人才也是 “痛下血本”——給錢。

　　廈門對引進的一流頂尖團隊給予1000萬元至1億元資助；成都對諾貝爾獎獲得者等國際頂尖人才（團隊）最高1億元的綜合補助，兩院院士、國家“千人計劃”“萬人計劃”專家最高300萬的資金資助；長沙提出未來5年將投入百億以上資金，吸引儲備100萬人才；新引進到杭州工作的應(yīng)屆全日制碩士研究生以上學歷的人員和歸國留學人員，將有機會獲得一次性發(fā)放的生活補貼2萬至3萬元……

　　針對各地不惜重金吸引人才的舉措，許耀桐給出了建議：為了吸引人才并讓人才保持一定活力，可以出臺也應(yīng)該出臺吸引人才的籌碼，但應(yīng)該注意，不要為了爭奪人才而不擇手段或者漫天開價。“人才競爭不要有意去突出物質(zhì)條件，要更多地展示單位的團隊精神和文化內(nèi)涵，讓人才能夠不斷地在團隊中獲得成長，而不要使人才感覺在跟人民幣稱重量。”