如果你不認(rèn)為每周只能回家?guī)讉€(gè)小時(shí)是虐待,就可以去日本工作了。澳大利亞新聞網(wǎng)稱,日本殘酷的加班文化已成為社會(huì)疾病,越來越多的人因超時(shí)工作死亡,這種現(xiàn)象嚴(yán)重到有了自己的專屬詞匯“karoshi(過勞死)”。
日本加班文化由來已久,但去年圣誕節(jié)一名年輕女孩的自殺,讓人們重新關(guān)注這一社會(huì)問題。
“面對(duì)工作必須視死如歸”
11月7日,日本厚生勞動(dòng)省出動(dòng)90人的搜查大隊(duì),突擊檢查了大型廣告公司電通的辦公室,尋找其員工超過法定限制加班的證據(jù)。檢查地點(diǎn)包括電通位于東京的總部和大阪、京都和名古屋的分公司。
據(jù)消息人士透露,至少有30名電通員工在政府調(diào)查中表示,每個(gè)月工作時(shí)間超過100小時(shí)。日本政府“盯上”電通的導(dǎo)火索,是去年其24歲女職員高橋茉莉(Matsuri Takahashi)因工作勞累患上抑郁癥,最后在宿舍自盡的悲劇。
《日本時(shí)報(bào)》援引厚生勞動(dòng)省官員的話稱,“這并非年輕員工自殺的孤立事件,我們要確定公司的管理是否存在問題”。