2017年,我省高校畢業(yè)生總?cè)藬?shù)為55.6萬人,同比增加0.8萬人,增幅1.5%,總量再創(chuàng)新高。畢業(yè)生男女生總?cè)藬?shù)基本相當,男生人數(shù)28.5萬人,女生27.1萬人。江蘇省招就中心主任魯學(xué)軍介紹,從江蘇高校畢業(yè)生“智慧就業(yè)”平臺數(shù)據(jù)來看,近三個月共有1.4萬個用人單位發(fā)布了崗位需求,比去年同期增長9.13%,需求總量穩(wěn)中有升。
95后就業(yè)不能光看興趣,還要注重就業(yè)質(zhì)量
人力資源專家表示,95后對傳統(tǒng)“金飯碗”“瓷飯碗”失去興趣,出現(xiàn)這樣的變化并不算意外。這和95后的成長環(huán)境有關(guān)。很多“95后”大學(xué)生并不需要“保底工作”,由于生存壓力較小,不少應(yīng)屆大學(xué)生 “并不擔心就業(yè)”, 更加注重個人投資和興趣發(fā)展,從目前來看,即將進入職場的95后訴求更加明確:要求工作強度不大,希望輕松上手,注重自我感受。但就業(yè)并不能光看興趣,還要注重就業(yè)質(zhì)量。因此學(xué)生在職位選擇時,最好能全方位對崗位做一個評估,這樣可以更好地把握未來的就業(yè)方向。