一年一度的秋季招聘已經(jīng)開始,各高校應(yīng)屆畢業(yè)生正積極投入火熱的求職應(yīng)聘中。近日,人社部、教育部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃的通知》,對進一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作出部署。“95后”大學(xué)生今年首次登上求職舞臺,他們的擇業(yè)觀念、求職技巧有哪些新特點?本報記者就此進行了調(diào)查采訪。
■ 簡歷更趨個性化
日前在南京舉行的2017屆高校畢業(yè)生公益專場招聘會上,有的“95后”把網(wǎng)游戰(zhàn)績、開淘寶店經(jīng)歷等寫入簡歷,并獲得用人單位青睞,引起輿論關(guān)注。
“這樣的例子我身邊也有。”湖南大學(xué)工商管理學(xué)院大四學(xué)生趙丹告訴本報記者,“我上次去一家電商平臺面試,看到一個女生在簡歷中介紹自己是淘寶店主,列舉了開店時間、經(jīng)營業(yè)務(wù)、銷售成績等。還有一個同學(xué),平時喜歡玩網(wǎng)絡(luò)游戲,她在應(yīng)聘游戲公司時,簡歷融入了自己對網(wǎng)游的深刻體驗。”在學(xué)校招生與就業(yè)指導(dǎo)處擔任學(xué)生助理的趙丹表示,現(xiàn)在同學(xué)們的求職簡歷更加個性化,會根據(jù)用人單位的特點和需求量身定做,突出自己的興趣愛好和專長。