又逢招聘季，不少高校畢業(yè)生的求職也進(jìn)入了攻堅(jiān)階段。然而，有些經(jīng)歷了重重選拔、過(guò)五關(guān)斬六將走到了最后的畢業(yè)生，卻因用人單位的“奇葩”選拔條件而最終落選，讓他們初入社會(huì)就“折戟”求職路。

正裝

　　上個(gè)月，一次失敗的應(yīng)聘經(jīng)歷令中文系大四女生曹琳唏噓至今。“我應(yīng)聘的職務(wù)是公司領(lǐng)導(dǎo)的助理，通過(guò)了1個(gè)多月筆試、面試的重重考核，我從已在公司工作兩年的師姐那里打聽(tīng)到，公司決定讓我參加試用了，當(dāng)時(shí)心里還真是有點(diǎn)兒小激動(dòng)。”萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到，就在此時(shí)，曹琳突然接到了公司人力資源部的電話(huà)，再三詢(xún)問(wèn)她的生辰屬相。“然后就沒(méi)有然后了，師姐為難地告訴我，公司領(lǐng)導(dǎo)特別信命理，說(shuō)我的命跟他相沖！”雖然已經(jīng)過(guò)去一段時(shí)間了，但說(shuō)起這段經(jīng)歷，曹琳還是充滿(mǎn)了氣憤和無(wú)奈。

　　即將畢業(yè)的研三學(xué)生方怡在面試當(dāng)場(chǎng)就敏感地察覺(jué)到自己被“PASS”掉了。“整個(gè)面試只持續(xù)了幾分鐘，感覺(jué)參與招聘的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的第一印象并不好。”果不其然，方怡沒(méi)有等來(lái)參與后續(xù)考核程序的通知?；貞浢嬖嚨倪^(guò)程，“對(duì)方一上來(lái)就強(qiáng)調(diào)，單位工作量大，要找一個(gè)實(shí)在干活兒的人，需要吃苦耐勞。面試快結(jié)束時(shí)，甚至半開(kāi)玩笑地指著我手里的手機(jī)說(shuō)，‘還是學(xué)生就用iPhone6，感覺(jué)不是很能吃苦啊。’”方怡有些無(wú)奈，沒(méi)想到因?yàn)橐粋€(gè)手機(jī)就被先入為主當(dāng)成了“嬌嬌女”。

　　“我從來(lái)沒(méi)想到自己竟然會(huì)因?yàn)橥饷膊贿_(dá)標(biāo)而被淘汰。”楊宓從小到大一直是班里的文藝骨干，可是不久前卻被一家大型私企以非常“奇葩”的理由拒絕了，“面試官對(duì)我說(shuō)，公司要求員工穿正裝，尤其是我應(yīng)聘的負(fù)責(zé)海外宣傳、銷(xiāo)售的崗位，更是代表著公司的形象。對(duì)方覺(jué)得我肩膀窄，穿正裝可能不好看！”這真讓楊宓有些哭笑不得、難以接受。

　　一位大國(guó)企人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人認(rèn)為：高校畢業(yè)生求職遭拒的原因有很多，可能不僅僅是求職者聽(tīng)到的或打聽(tīng)到的那么簡(jiǎn)單，所以不必糾結(jié)于自己認(rèn)為的那些“奇葩原因”。求職遭拒并不可怕，只要認(rèn)真分析檢討自己在求職過(guò)程中材料準(zhǔn)備，面試應(yīng)答等各方面的不足，變挫折為動(dòng)力，這些經(jīng)歷都會(huì)為以后進(jìn)入社會(huì)積累經(jīng)驗(yàn)、培養(yǎng)信心。（孫樂(lè)琪）