我國(guó)沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的反歧視法
2013年1月17日,教育部政策法規(guī)司司長(zhǎng)孫霄兵在微博訪談中表示,今后教育部會(huì)考慮進(jìn)一步縮小對(duì)于女性招生的限制。
持續(xù)關(guān)注教育性別歧視問(wèn)題的公益律師黃溢智說(shuō):“教育部出臺(tái)規(guī)定禁止除軍事、國(guó)防和公共安全之外的專(zhuān)業(yè)限制男女比例,本來(lái)是一種進(jìn)步,一些高校卻公然違反這一規(guī)定,視性別歧視為理所當(dāng)然,這是教育部應(yīng)予以監(jiān)管的?!?/P>
“婦女傳媒監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)”發(fā)布的報(bào)告認(rèn)為,招生中的性別限制,確實(shí)存在必要和不必要的兩種情況。經(jīng)對(duì)3大類(lèi)性別限制——國(guó)家安全類(lèi)、保護(hù)婦女類(lèi)、特殊需求類(lèi)的具體分析,確認(rèn)至少74所“211工程”學(xué)校在2013年的本科招生性別限制屬于性別歧視。教育部應(yīng)承擔(dān)起糾正招生歧視的責(zé)任,既有的招生性別政策也需要修正。
據(jù)中國(guó)政法大學(xué)憲政研究所副教授劉小楠介紹,從上世紀(jì)七八十年代開(kāi)始,各國(guó)出現(xiàn)大量專(zhuān)門(mén)的反歧視單行法。如英國(guó)1975年通過(guò)了《性別歧視法》,荷蘭1980年通過(guò)了《男女平等待遇法》,1985年,日本通過(guò)了《男女雇用機(jī)會(huì)平等法》。上世紀(jì)90年代以后,各國(guó)除修訂并出臺(tái)大量新的反歧視單行法外,也開(kāi)始制定統(tǒng)反歧視基本法。如英國(guó)和德國(guó)在有大量反歧視單行法的情況下又制定了《平等法》、《一般平等待遇法》。而我國(guó)目前還沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的反歧視法。
對(duì)于高校給出的種種理由,黃溢智認(rèn)為這不具備法律和事實(shí)依據(jù):“公民的平等教育權(quán)是《憲法》和《教育法》所賦予的權(quán)利,也是中國(guó)所簽署的《消除對(duì)婦女一切形式歧視公約》和《經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和文化權(quán)利國(guó)際公約》所規(guī)定的,高校無(wú)權(quán)用任何借口剝奪這種權(quán)利?!?/P>
“學(xué)校應(yīng)該做的事是保護(hù)學(xué)生的合法教育權(quán)利,為學(xué)生的發(fā)展志向提供相應(yīng)的教育服務(wù),而不是人為地為學(xué)生的教育和發(fā)展設(shè)置障礙?!薄皨D女傳媒監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)”負(fù)責(zé)人呂頻對(duì)中國(guó)青年報(bào)記者表示,“更不應(yīng)為了就業(yè)率、學(xué)校方便、平衡性別等原因進(jìn)行性別歧視,這樣做無(wú)疑是在繼續(xù)加深和制造社會(huì)不公?!?/P>