政策支持引進優(yōu)秀人才
教育部數(shù)據(jù)顯示,作為亞洲最大留學目的國,2016年來華留學生規(guī)模突破44萬,比2012年增長了35%。此外,我國不斷加大中國政府獎學金投入,去年共有來自183個國家的近5萬名學生享受中國政府獎學金在華學習,相比2012年增加了70%。胡奧就是其中的受益者,他受中國政府獎學金資助到北京理工大學學習企業(yè)管理。
隨著我國對國際化人才的需求增加,引進優(yōu)秀來華留學人才也成為重要一環(huán)。“我們不僅要培養(yǎng)好來華留學生,同時也要給他們提供施展才華的機會。”程家財說。
去年2月,《關(guān)于加強外國人永久居留服務管理的意見》印發(fā),其中放寬了外國優(yōu)秀留學生在華工作限制,為其畢業(yè)后在中國境內(nèi)工作和申請永久居留提供渠道。今年1月,《關(guān)于允許優(yōu)秀外籍高校畢業(yè)生在華就業(yè)有關(guān)事項的通知》,允許符合條件的優(yōu)秀外籍高校畢業(yè)生無需工作經(jīng)歷即可在華就業(yè),為我國引進國際優(yōu)秀人才進一步放寬了條件。
據(jù)程家財介紹,來華留學生中有創(chuàng)業(yè)意愿的也有。首屆來華留學人才招聘會反饋的數(shù)據(jù)顯示,與會留學生中,北美洲和拉丁美洲的來華留學生表示希望個人創(chuàng)業(yè)的比例均達到40%左右,歐洲來華留學生表示希望個人創(chuàng)業(yè)的比例超過30%。
以北京創(chuàng)客小鎮(zhèn)科技有限公司為代表的中關(guān)村創(chuàng)業(yè)服務企業(yè)亮相于本屆招聘會,即是為來華留學生在華創(chuàng)業(yè)提供創(chuàng)業(yè)孵化支持。
“去年12月我們參加了第二屆招聘會,收到30多份簡歷。對招收優(yōu)秀外籍高校畢業(yè)生來說,這個渠道還是挺有效的。”北京創(chuàng)客小鎮(zhèn)科技有限公司社群運營總監(jiān)王為說。