2017廣西遴選公務員考試暴民入口：廣西人事考試網(wǎng)
8月19日，記者從自治區(qū)公務員主管部門獲悉，廣西2017年公開遴選和公開選調(diào)公務員公告已在廣西人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn）發(fā)布，符合條件的人員可于8月21日8：30—8月25日18：00期間，登錄廣西人事考試網(wǎng)“廣西壯族自治區(qū)2017年公開遴選和公開選調(diào)公務員報名系統(tǒng)”報名，筆試時間為9月16日，不收取費用。此次公開遴選和公開選調(diào)計劃選拔公務員720名，其中公開遴選職位537個708名，公開選調(diào)職位 12個12名。
據(jù)悉，自2012年廣西開展公開遴選工作以來，一批優(yōu)秀基層公務員通過公開遴選進入設區(qū)市以上機關工作，在為機關補充具有基層工作經(jīng)歷的高素質(zhì)公務員、優(yōu)化機關公務員隊伍結構以及提高基層公務員干事創(chuàng)業(yè)的積極性等方面發(fā)揮了重要作用。為加大公開遴選工作力度，今年6月，自治區(qū)印發(fā)了《關于進一步推進公務員公開遴選工作的通知》，明確把公開遴選作為設區(qū)市以上機關從基層補充公務員的主渠道，通過優(yōu)化遴選流程和選拔方式、改進測試測評方法、強化考察把關作用、突出遴選適崗性等方式，不斷推進公開遴選工作常態(tài)化、規(guī)范化和科學化。
自治區(qū)公務員主管部門表示，通過公開遴選這個公開、透明、競爭的選拔機制和平臺，建立起來自基層的公務員培養(yǎng)選拔機制，可以擴大選人用人視野，樹立面向基層的選人用人導向，進一步暢通和規(guī)范基層公務員“上行通道”，選拔到來自基層懂鄉(xiāng)音、解鄉(xiāng)情的優(yōu)秀干部。
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