今年3月份，30多個(gè)工人在翔安一工地打零工，結(jié)果半年過(guò)去了，包工頭“失聯(lián)”，工錢(qián)拿不到。更過(guò)分的是，現(xiàn)在工地也不承認(rèn)他們。

　　反映：工錢(qián)被拖欠了半年

　　楊先生來(lái)自江西。今年3月5日到16日，在一位徐姓小包工頭的要求下，他和其他老鄉(xiāng)以及貴州、四川的工人共30多人，去一個(gè)工地打零工。

　　工人們介紹，他們打工的地方是位于翔安新店彭厝的世茂御海墅工地，具體工作是搭模板。“徐某口頭承諾說(shuō)一天工資300元。并不是天天有活干，有時(shí)休息一天。”楊先生說(shuō)，他們做了9天臨時(shí)工，當(dāng)時(shí)沒(méi)有結(jié)算工錢(qián)，共4.7萬(wàn)多元。

　　直到今年5月，聽(tīng)其他班組的工人說(shuō)拿到工資了，楊先生等人才去工地討要。而工地方稱(chēng)工資已全部結(jié)算給徐某，讓工人找徐某討要。

　　楊先生等人屢次撥打徐某的手機(jī)，要么關(guān)機(jī)，要么無(wú)人應(yīng)答。

▲工人們來(lái)到翔安新店彭厝的世茂御海墅工地討薪

　　工地：去找干過(guò)活的證據(jù)

　　楊先生等人認(rèn)為，徐某拿走工錢(qián)玩“失蹤”，他們只能找工地。“工地材料老板羅某把活轉(zhuǎn)包給韓某，韓某又把活轉(zhuǎn)包給徐某”。

　　工人們多次到工地討要，也報(bào)警過(guò)，向勞動(dòng)局求助過(guò)，但一直拿不到工錢(qián)。

　　近日，導(dǎo)報(bào)記者陪同幾名工人來(lái)到工地。工地外圍的貼標(biāo)寫(xiě)著“中國(guó)建筑第三工程局”。

　　一位穿黑衣的男子來(lái)到工地門(mén)口，自稱(chēng)是工地負(fù)責(zé)人之一。他說(shuō)：“這事跟工地已經(jīng)沒(méi)有關(guān)系，因?yàn)楣さ匕压ゅX(qián)都結(jié)給了徐某。”

　　被問(wèn)及工地用工不簽合同的事，該男子竟然說(shuō)：“那你們找出在我們工地干過(guò)活的證據(jù)來(lái)。”

　　部門(mén)：建議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

　　翔安區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的黃隊(duì)長(zhǎng)介紹，經(jīng)過(guò)工作人員調(diào)查取證，也向工地的勞務(wù)派遣公司問(wèn)詢(xún)，沒(méi)有相關(guān)文字記錄能夠證明工人在工地打零工，也找不到其他證據(jù)。

　　工人們表示，有其他班組的工人可以證明他們確實(shí)在這個(gè)工地上打過(guò)零工。而黃隊(duì)長(zhǎng)認(rèn)為，這個(gè)證據(jù)不足以證明。

　　工地確實(shí)存在違法分包等問(wèn)題，但按照此前出臺(tái)的相關(guān)規(guī)定，黃隊(duì)長(zhǎng)說(shuō)要向主管的建設(shè)部門(mén)反映。同時(shí)，他建議工人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

　　工人們很無(wú)奈，因?yàn)樾炷呈冀K不肯露面，更別提留下欠條筆跡等直接證據(jù)了。

　　難道，他們的工錢(qián)就這樣被“黑”了嗎？

　　難以想象，誠(chéng)信如此廉價(jià)

　　錢(qián)不多，但這是血汗錢(qián)。

　　為了討要這點(diǎn)工錢(qián)，工人們前后不下10次找工地要說(shuō)法，甚至憤怒地強(qiáng)行沖進(jìn)工地，差點(diǎn)與工地方產(chǎn)生激烈沖突。

　　我們也知道，很多工人為了討要血汗錢(qián)，不惜做出鬧跳樓等過(guò)激行為。這些工人還是理性一些，但屢屢討薪無(wú)果，確實(shí)很失望很無(wú)助。

　　工人的維權(quán)意識(shí)確實(shí)淡薄，沒(méi)簽合同、不懂保留證據(jù)。勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)也說(shuō)，討薪事件中，像這樣沒(méi)有證據(jù)的，少之又少。

　　但是，工地方的做法又如何？違法分包、違規(guī)用工，是否該自省？對(duì)于這家工地的這些做法，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)是否真的認(rèn)真調(diào)查過(guò)？

　　更可笑的是，工地的人之前還承認(rèn)包工頭拿走了工人的錢(qián)，現(xiàn)在又不承認(rèn)人家在這里干過(guò)。很難想象，誠(chéng)信是如此的廉價(jià)。