據(jù)廈門日報報道 在明示“禁煙”的場所點煙,保安要求執(zhí)行內(nèi)部規(guī)定,罰款5000元!昨日,這件事發(fā)生在湖里一工廠。
當(dāng)時一家公司的技術(shù)員到這家工廠保安室等人,點燃了一支香煙,保安指著墻上的禁煙標(biāo)示,說不能抽煙。這名技術(shù)員就掐滅了香煙,保安卻緊接著說,要執(zhí)行工廠規(guī)定,對他處5000元罰款。技術(shù)員不肯交罰款,保安將他攔住,雙方發(fā)生爭執(zhí),并報了警。
民警進(jìn)行勸解,保安說,他們工廠與技術(shù)員所在的公司有協(xié)議,對違反禁煙標(biāo)示的吸煙者要罰款5000元。民警告訴保安,既然有規(guī)定,可以協(xié)商解決,但不能限制對方人身自由。隨后,這名技術(shù)員離開了工廠。
記者就此事咨詢了福建金海灣律師事務(wù)所鄭志寧律師。鄭律師分析說,作為企業(yè)來說,無論對內(nèi)部和外部員工,都沒有罰款的權(quán)利,保安人員只能勸阻吸煙行為。企業(yè)可以根據(jù)協(xié)議,追究簽署協(xié)議機(jī)構(gòu)的責(zé)任,由對方按內(nèi)部規(guī)定對員工作出相應(yīng)處理。(記者 程午鵬 實習(xí)生 邱煥)