近日,某省開了一次戲曲創(chuàng)作座談會。提起省級、市級院團(tuán),與會專家你一言我一語,評價得不亦樂乎。但談到縣級劇團(tuán)時,專家的反應(yīng)出奇一致:唉聲嘆氣,顧左右而言他。原因何在?縣級劇團(tuán)發(fā)展面臨的問題太多了。
因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系,筆者經(jīng)常接觸縣級劇團(tuán)。每次與劇團(tuán)負(fù)責(zé)人見面,筆者都有充分的思想準(zhǔn)備:會聽到很多成績,更會聽到很多牢騷和問題。甚至聽說,在個別地區(qū),文旅局局長都躲著劇團(tuán)團(tuán)長走,因?yàn)橐灰娒?,團(tuán)長就“纏著”局長解決問題。
縣級劇團(tuán)難。難在什么地方?
從外部來說,伴隨著民眾精神文化需求的提升,可供消遣娛樂的方式也更多元。以前在鄉(xiāng)村,人們干活累了就盼著看場戲,因?yàn)闆]有別的娛樂方式?,F(xiàn)在,大家人手一部手機(jī),還有文化大院的圖書或鑼鼓,在農(nóng)村,演戲的市場小了。這些年,國家重視文藝工作,出臺了一系列政策、推出了一系列幫扶舉措,但也要看到,在很多地方尤其是縣級層面,對劇團(tuán)的幫扶政策由于各種原因無法落實(shí)到位。
就內(nèi)部來看,因?yàn)檎呗鋵?shí)不到位,待遇不好、工作辛苦、前途不明,導(dǎo)致縣級劇團(tuán)在民眾心中地位下降,戲曲院校畢業(yè)生迫于生存壓力也不想到縣級劇團(tuán)工作。更棘手的是,一些縣級劇團(tuán)因多年積累的問題,導(dǎo)致內(nèi)部管理跟不上。新人進(jìn)不來、老人演不動,新劇排不出、老劇拾不起……
很多縣級劇團(tuán)負(fù)責(zé)人非常有想法,但實(shí)施不了,因?yàn)榘ぬ?,既包括上級領(lǐng)導(dǎo)的“指揮”,也包括院團(tuán)部分員工的掣肘。相關(guān)方面有必要梳理一下賬本,明確縣級劇團(tuán)的定位,不能任由縣級劇團(tuán)蕭條下去。