2018年12月20日，中國足協(xié)在2018賽季職業(yè)聯(lián)賽總結(jié)大會(huì)上對(duì)明年俱樂部約定的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行了明文規(guī)定。其中，國內(nèi)球員個(gè)人薪酬最高（不含獎(jiǎng)金）不得超過稅前1000萬元人民幣，部分國腳可按上浮20%執(zhí)行。（中超推行四大帽新政）

中超四大帽新政

　　據(jù)新華社11月報(bào)道，《中國足球協(xié)會(huì)職業(yè)俱樂部財(cái)務(wù)監(jiān)管規(guī)程》即將推出，并配套推出2019-2021年職業(yè)俱樂部財(cái)務(wù)監(jiān)管指標(biāo)，涉及“注資帽”、“薪酬帽”、“獎(jiǎng)金帽”、“轉(zhuǎn)會(huì)帽”。

　　上述報(bào)道指出，在注資限額（注資帽）方面，2019年中超、中甲、中乙俱樂部投資人的注資額同步下降，由各俱樂部議定指標(biāo)，共同遵守，并在2020和2021賽季持續(xù)降低。期待經(jīng)過三年努力，使俱樂部投資回歸合理水平。

　　在球員薪酬限額（薪酬帽）方面，具體措施包括：設(shè)置中超、中甲、中乙俱樂部薪酬總額占總支出的比例限額。2019賽季所有國內(nèi)球員重新簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇按稅前金額及新的標(biāo)準(zhǔn)重新簽訂。

球員薪酬限額

　　在單場獎(jiǎng)金限額（獎(jiǎng)金帽）上，2019賽季，各俱樂部同時(shí)大幅降低獎(jiǎng)金，單場獎(jiǎng)金限額由各俱樂部共同議定，賽季初須對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公示，禁止以其他名目發(fā)放比賽獎(jiǎng)金，嚴(yán)禁現(xiàn)金發(fā)放。

　　此次總結(jié)大會(huì)則對(duì)上述指標(biāo)進(jìn)行了明確。

　　具體而言，自2019年起設(shè)置俱樂部總支出的最高限額。其中，中超聯(lián)賽2019、2020、2021年的限額分別為12億、11億和9億，但此支出限額不包括青訓(xùn)等支出。

　　而在俱樂部薪酬限額上，中超俱樂部薪酬比例（一線隊(duì)外援、國內(nèi)球員、預(yù)備隊(duì)球員）在2019、2020、2021年分別為：65%、60%、55%。其中，國內(nèi)球員個(gè)人薪酬最高（不含獎(jiǎng)金）不得超過稅前1000萬元人民幣，部分國腳可按上浮20%執(zhí)行。自2019年1月1日起，在中國足協(xié)新備案的合同按限額簽訂。合同尚未到期的球員，待現(xiàn)有合同到期后再按限額重新簽訂。

　　此外，俱樂部全年獎(jiǎng)金總額（全年贏球獎(jiǎng)金和平球獎(jiǎng)金的總額），納入俱樂部總支出限額內(nèi)。其中中超贏球獎(jiǎng)金不得超過300萬元一場。

廣州恒大球員年薪最高

　　中超16隊(duì)共有489名球員，廣州恒大年薪最高，人均219萬美元；上海上港排第二，人均218萬美元；河北華夏幸福排第三，人均214萬美元；江蘇蘇寧排第四，人均139萬美元；天津權(quán)健排第五，人均124萬美元；北京國安排第六，人均120.8萬美元；山東魯能排第七，人均117.5美元；上海申花排第八，人均96.2萬美元；長春亞泰排第九，人均86.2萬美元；大連一方排第十，人均69.9萬美元；天津泰達(dá)排第11，人均63萬美元；廣州富力排第12，人均56.7萬美元；貴州恒豐排第13，人均46萬美元；河南建業(yè)排第14，人均43萬美元；重慶力帆排第15，人均38萬美元；北京仁和排第16，人均36萬美元。