上周,中超職業(yè)俱樂(lè)部代表齊聚香河基地,討論新賽季俱樂(lè)部財(cái)務(wù)計(jì)劃問(wèn)題。據(jù)了解,作為“四大帽”之一的“工資帽”,俱樂(lè)部代表們討論熱烈,想法也比較接近的,即未來(lái)中超俱樂(lè)部球員頂薪應(yīng)當(dāng)不超過(guò)1500萬(wàn)元人民幣,而且,俱樂(lè)部不能為球員繳納稅款。換句話說(shuō),球員與俱樂(lè)部談的薪酬都是稅前的,須自己照章納稅。
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包括比賽獎(jiǎng)金在內(nèi)的球員薪酬是各俱樂(lè)部的主要支出,這一項(xiàng)約占俱樂(lè)部支出的60%以上,目前中超豪門俱樂(lè)部一線主力隊(duì)員年收入一兩千萬(wàn)元人民幣并不算少數(shù),個(gè)別俱樂(lè)部的當(dāng)家球員甚至還多。在過(guò)去相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間里,球員與俱樂(lè)部簽合同普遍要求拿稅后的薪酬,例如,真正起作用的那份合同中標(biāo)明的年薪是100萬(wàn)元人民幣,球員拿到手的就是這個(gè)數(shù)字,應(yīng)繳稅款由俱樂(lè)部擔(dān)負(fù)。比賽獎(jiǎng)金也是如此,不少俱樂(lè)部已不堪重負(fù)。
《中國(guó)足球改革發(fā)展總體方案》中明確提出“推動(dòng)俱樂(lè)部形成合理的人才結(jié)構(gòu)。制定俱樂(lè)部人才引進(jìn)和薪酬管理規(guī)范,探索實(shí)行球隊(duì)和球員薪金總額管理,有效防止球員身價(jià)虛高、無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)等問(wèn)題。”這是總體方案的硬性要求。從世界足壇來(lái)看,無(wú)論多么大牌的球星,例如梅西、C·羅,效力的俱樂(lè)部都不會(huì)為其擔(dān)負(fù)應(yīng)繳稅款,梅西和C羅還都因?yàn)榧{稅問(wèn)題吃了官司。中國(guó)足球有自己特色,談的都是稅后,這是很不合理的。
假如未來(lái)中超頂薪設(shè)置為1500萬(wàn)元,雖然數(shù)字還是高得令人咂舌,但球員完稅后拿到手的大約是八九百萬(wàn)元。當(dāng)然,在俱樂(lè)部中能夠享受頂薪的畢竟是少數(shù),大部分球員稅后應(yīng)當(dāng)在四五百萬(wàn)元之間。球員自己納稅不僅俱樂(lè)部減少了運(yùn)營(yíng)成本,減少了麻煩和風(fēng)險(xiǎn),而且培養(yǎng)了球員的納稅意識(shí),讓中超投入回歸理性。同時(shí),俱樂(lè)部每年投入的15%用于搞青訓(xùn),如果俱樂(lè)部一年的“大盤子”是3億元的話,青訓(xùn)的費(fèi)用就是4500萬(wàn)元。
據(jù)了解,目前的中超本土球員,稅后工資超過(guò)1000萬(wàn)元的也不過(guò)只有任航、郜林、韋世豪以及王永珀這4個(gè)人,其余人的稅后年薪都是低于800萬(wàn)元人民幣的。實(shí)際上,前段時(shí)間,歐洲媒體也列出一組數(shù)據(jù),中超工資最高的三個(gè)俱樂(lè)部,恒大、上港以及華夏幸福的球員平均年薪都在1500萬(wàn)元左右,這是加上外援后的平均數(shù)據(jù),如果扣去外援的年薪,本土球員的平均年薪顯然會(huì)低不少。
所以說(shuō),這個(gè)稅前1500萬(wàn)元的工資帽,對(duì)球員根本沒(méi)有什么影響,要知道大部分俱樂(lè)部的主力還是那些稅后四五百萬(wàn)的球員。
現(xiàn)在所謂的限薪令,只不過(guò)之前是稅后收入,俱樂(lè)部給球員們繳稅,如今是稅前,球員們自己納稅??傮w而言,如果真是稅前1500萬(wàn),那么對(duì)球員們的影響基本可以忽略不計(jì),尤其是那些國(guó)腳們,這下心里不用再煩了,可以安心去踢亞洲杯了
按照設(shè)計(jì),每支中超俱樂(lè)部在2020年要擁有一支女足隊(duì)作為準(zhǔn)入條件。據(jù)悉,女足運(yùn)動(dòng)員年收入比較合理的數(shù)字是一百萬(wàn)元。
值得注意的是,中國(guó)足協(xié)設(shè)置“四大帽”的工作上吸取了過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),廣泛征求意見(jiàn),以求得最大公約數(shù)。從內(nèi)在關(guān)系上分析,一旦解決了球員“工錢”脫離國(guó)情的弊端,解決其他問(wèn)題可能就容易了許多。