石獅全面部署防暑降溫工作高溫作業(yè)職工可領(lǐng)5個(gè)月高溫津貼

來源:石獅日?qǐng)?bào) 2023-06-30 09:58 http://www.ghqlgyb.cn/

　　氣溫逐日攀升，在炎炎烈日下工作，對(duì)高溫作業(yè)職工而言是一大“烤”驗(yàn)。日前，石獅市總工會(huì)發(fā)出《關(guān)于做好2023年全市職工防暑降溫工作的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），全面部署全市防暑降溫工作?！锻ㄖ访鞔_，在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的石獅職工，自5月起開始領(lǐng)取高溫津貼，且連發(fā)5個(gè)月。

　　防暑降溫是一項(xiàng)季節(jié)性很強(qiáng)的勞動(dòng)保護(hù)工作，直接關(guān)系到職工的身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。為有效預(yù)防和控制職業(yè)性中暑事件和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，降低高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)所造成的危害，切實(shí)維護(hù)廣大職工勞動(dòng)安全健康權(quán)益，《通知》要求，各級(jí)工會(huì)要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)防暑降溫工作。要履行監(jiān)督職責(zé)，確保用人單位落實(shí)防暑降溫措施。要突出重點(diǎn)人群，扎實(shí)開展“夏送清涼”活動(dòng)。要加強(qiáng)宣傳教育，提高職工自我防護(hù)能力。

　　《通知》強(qiáng)調(diào)，各級(jí)工會(huì)要督促用人單位全面落實(shí)防暑降溫主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行《職業(yè)病防治法》《防暑降溫措施管理辦法》和《關(guān)于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》（安監(jiān)總安健〔2012〕89號(hào)）等法律法規(guī)，有效預(yù)防群眾性中暑事件。要督促用人單位必須按照省人社廳等六部門《關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（閩人社發(fā)〔2019〕3號(hào)）的要求，對(duì)在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的勞動(dòng)者，5月份應(yīng)當(dāng)按實(shí)際高溫天數(shù)向勞動(dòng)者支付高溫津貼，6—9月份應(yīng)當(dāng)按月或按實(shí)際高溫天數(shù)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。具體標(biāo)準(zhǔn)為按月計(jì)發(fā)的，每人每月260元；按天計(jì)發(fā)的，每人每天12元。

　　此外，針對(duì)夏季露天作業(yè)的物流、電力、建筑、環(huán)衛(wèi)等高溫作業(yè)場(chǎng)所的從業(yè)人員，以及農(nóng)民工集中的行業(yè)領(lǐng)域，《通知》要求各級(jí)工會(huì)要積極開展“五送活動(dòng)”（送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權(quán)、送健康培訓(xùn)）。要積極拓展職工之家、司機(jī)之家、工會(huì)戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)等職工服務(wù)陣地功能，切實(shí)解決高溫天氣戶外作業(yè)職工“吃飯難、喝水難、休息難、如廁難”等實(shí)際困難。

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