­　　栽得梧桐樹，不愁鳳凰來。“以前我們常說‘三個臭皮匠頂個諸葛亮’，但是現(xiàn)在情況不同了，一個領軍人才所創(chuàng)造的價值能勝過千軍萬馬，甚至能引領一個產業(yè)，所以，人才引進再也不能是‘揀到籃里都是菜了’，而是要緊密結合主導產業(yè)轉型需要，實施精準引才。”這是石獅市人力資源和社會保障局負責人日前在市政協(xié)提案法制委調研我市“精準引才”工作座談會匯報的一句話。

­　　近年來，我市高層次人才工作更加注重精準引才，注重產業(yè)人才和高端人才引進，服務產業(yè)轉型升級，服務“質量石獅、實業(yè)強市”建設，構建了一整套完善的人才工作、引進、培養(yǎng)和服務機制，并通過六大平臺建設，深化“精準引才”，工作進展明顯。截至目前，全市共有8名中國工程院院士、14名博士后人才、4名中國時裝“金頂獎”設計師、12名中國十佳時裝設計師服務于我市企業(yè)；新增省級人才科技平臺7個，新增泉州級人才科技平臺17個。

­　　——以工作站引才。2015年市博士后工作站引進三位博士后研究人員，并與四川大學、華中科技大學兩所985、211工程院校簽訂聯(lián)合培養(yǎng)博士后協(xié)議。博士后科研工作站憑借顯著的產學研科研成果先后被授予國家級和省級優(yōu)秀博士后科研工作站榮譽稱號。

­　　——以專業(yè)協(xié)會引才。2015年海絲海博會期間，全國首個縣級服裝設計師協(xié)會正式成立，這是我市紡織服裝設計師相互學習、交流、探討專業(yè)技術的合作平臺。該協(xié)會成立以來，為聚集和引進設計師人才做了大量工作，目前協(xié)會已擁有正式會員240余名。

­　　——以設計賽事引才。已連續(xù)五年承辦了“石獅杯”全國高校畢業(yè)生服裝設計大賽。今年吸引了來自北京服裝學院、東華大學、四川大學等全國75所高校625件優(yōu)秀畢業(yè)作品參賽，共有51名紡織服飾設計人才加盟石獅企業(yè)，為我市服裝設計行業(yè)注入了源源不斷的新鮮血液。

­　　——以實訓基地引才。不久前中國紡織服裝教育學會正式在我市設立“中國紡織服飾專業(yè)大學生實訓創(chuàng)業(yè)基地”。該基地系中國紡織教育學會在全國設立的首家大學生實訓創(chuàng)業(yè)基地，將有效促進“產學研”深度合作，加快我市專業(yè)人才、產業(yè)人才的引進。

­　　——以產學研合作引才。將國內知名紡織服裝院校引進“家門”，逐步實現(xiàn)政府、企業(yè)、高校及科研院所無縫對接。截至目前，我市已與意大利米蘭理工大學設計學院、中國美術學院、清華大學美術學院、北京服裝學院、西安工程大學、華東政法大學等20多家國內外高校建立了戰(zhàn)略合作關系，其中，西安工程大學、武漢紡織大學、江西服裝學院、中國美術學院上海分院4所高校分別在我市設立了建制研究院，在學術交流、人才培養(yǎng)引進、科研成果轉化、畢業(yè)生實習就業(yè)等方面展開了深度合作。

­　　——以招聘和勞務合作引才。為解決企業(yè)用工需求和技能人才短缺，每年定期舉辦新春人力資源招聘會和夏季大型人力資源公共招聘會暨大中專畢業(yè)生供需見面會；強化勞務引進合作，組織企業(yè)赴南平、政和、昆明、貴陽、重慶等地開展招聘；支持高校畢業(yè)生到我市企業(yè)實習，引入西安工程大學和江西服裝學院的紡織工程和服裝設計專業(yè)的實習生，為我市企業(yè)注入鮮活的力量。（記者 周進文）