石獅醫(yī)療機(jī)構(gòu)積分考核從業(yè)人員
醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員表現(xiàn)好不好，受不受患者歡迎，今后查一下他的積分就知道。這是記者從我市出臺的《石獅市醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為記分管理辦法（試行）》了解到的。
《石獅市醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為記分管理辦法（試行）》規(guī)定，我市管轄范圍內(nèi)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)活動，將實(shí)行記分管理工作。公立醫(yī)療單位從業(yè)人員的日常記分工作由所在單位負(fù)責(zé)，民營醫(yī)院、門診部從業(yè)人員的日常記分工作由醫(yī)政股牽頭負(fù)責(zé)，其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)（個體診所、醫(yī)務(wù)室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、村衛(wèi)生所（室）、坐堂醫(yī)診所）從業(yè)人員日常記分工作由市衛(wèi)生監(jiān)督所牽頭負(fù)責(zé)，記分單位應(yīng)及時將記分結(jié)果錄入信息軟件系統(tǒng)。
良好執(zhí)業(yè)行為是指從業(yè)人員在執(zhí)業(yè)過程中受到獎勵、表彰，完成政府指令性任務(wù)，取得的技術(shù)成果等；不良執(zhí)業(yè)行為是指醫(yī)務(wù)人員因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范常規(guī)受到的行政處罰、處分和執(zhí)業(yè)單位處理，以及發(fā)生醫(yī)療事故等。
記者了解到，一次記分的分值，按照違規(guī)行為的程度，分為12分、6分、3分、1分四種；在執(zhí)業(yè)中，有17種不良執(zhí)業(yè)行為之一的，一次記12分。而有良好執(zhí)業(yè)行為的給予加分，但總分累計不超過10分。記分周期以每個自然年（元月1日至12月31日）為一個記分周期。（記者 許長財 通訊員 王建基）
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