­　　上有四老下有兩小

­　　第二，72%的家庭在養(yǎng)育二孩的同時(shí)，面臨著養(yǎng)老的壓力。自認(rèn)為沒有養(yǎng)老壓力的家庭只占15%。朱昱子認(rèn)為，“上有四老下有兩小”的夾心層壓力，正隨著老齡化社會(huì)的迅速到來以及全面二孩的政策落地，變?yōu)榇蠖鄶?shù)家庭尤其是第一代獨(dú)生子女家庭的囧境。她呼吁個(gè)人所得稅制度盡快改革，考慮家庭撫養(yǎng)負(fù)擔(dān)，改按人頭征稅為以家庭為單位來征稅，讓位居中間層的父母生得起二孩、也供得起老人，才能讓更多人踐行“全面二孩”政策。

­　　二孩對女性就業(yè)造成影響

­　　第三，二孩對女性就業(yè)的影響正成為事實(shí)。57%的受訪者表示自己是帶娃的主力，辭職回家?guī)?。僅有6.8%的媽媽表示自己的職業(yè)前景因?yàn)槎⒆兒茫?3.2%的媽媽選擇職業(yè)前景不變或變差。

­　　理想家庭規(guī)模仍為“兩個(gè)孩子”

­　　第四，理想家庭規(guī)模仍為“兩個(gè)孩子”。在生育二孩的人群中，72%的受訪人士表示，不會(huì)生三胎；表示可能或者明確會(huì)生三孩的人士，僅占28%。而無論是否生育二孩，都有超八成人認(rèn)為：理想的孩子數(shù)量是兩個(gè)。

­　　專家點(diǎn)評(píng)

­　　“痛并快樂” 需政策護(hù)航

­　　廣東省人口發(fā)展研究院院長董玉整教授認(rèn)為，“全面二孩”政策實(shí)施已經(jīng)一年，變化相當(dāng)明顯。去年“2.22”全國二孩家庭日發(fā)布的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，二孩家庭最多提及的關(guān)鍵詞是“累、煩、忙”，而二孩帶來的幸福感被家長們放在較后位置。今年的數(shù)據(jù)則有明顯變化，認(rèn)為二孩帶來幸福的家庭明顯增加，有超過三分之二的家庭明確表示更加幸福了。這是一個(gè)可喜的變化，說明人們從在“圍城”外徘徊的焦慮，到進(jìn)入圍城內(nèi)有了“痛并快樂著”的真實(shí)體驗(yàn)。

­　　不過，隨著全面二孩時(shí)代的到來，我們也不能回避諸多現(xiàn)實(shí)問題。代際之間育兒觀念的矛盾沖突更為突出。此外，二孩家庭面臨著職場、家庭難以兼顧的實(shí)際困難。和父親相比，二孩母親在職場發(fā)展方面面臨更大壓力。因此，實(shí)施“全面二孩”政策需要更全面系統(tǒng)的社會(huì)配套政策的制定與實(shí)施，目前已有些設(shè)計(jì)，但尚未很好到位。

­　　董玉整呼吁，擁抱全面二孩時(shí)代，不僅是個(gè)人和家庭的事，也需要政府、社會(huì)和企事業(yè)單位的一起努力。例如建設(shè)更多的母嬰室，方便母嬰出行。廣州市在全國率先發(fā)布母嬰室建設(shè)的三年計(jì)劃，邁出了可喜的一步。鼓勵(lì)和規(guī)范建設(shè)托幼機(jī)構(gòu)，方便父母上班。要進(jìn)一步維護(hù)婦女兒童的權(quán)益和利益。要善用經(jīng)濟(jì)杠桿，例如探索將個(gè)人所得稅的征收方式從按個(gè)人征收調(diào)整為按家庭征收，對雇用生育期婦女的企業(yè)給予適當(dāng)?shù)臏p稅優(yōu)惠等，有限緩解婦女生育帶來的多方壓力，包括社會(huì)對女性就業(yè)的顯性和隱形的歧視等。（記者任珊珊）