連日來(lái)，泉港區(qū)在防抗臺(tái)風(fēng)“杜蘇芮”中深入開(kāi)展“亮旗作戰(zhàn)”行動(dòng)，各級(jí)黨組織和廣大黨員干部聞“風(fēng)”而動(dòng)、迅速響應(yīng)，迎難而上、沖鋒在前，讓黨旗在防抗臺(tái)風(fēng)一線(xiàn)高高飄揚(yáng)。

“戰(zhàn)斗堡壘”在防抗臺(tái)風(fēng)一線(xiàn)筑牢

　　全區(qū)各“黨建+”鄰里中心迅速啟動(dòng)“平戰(zhàn)切換”機(jī)制，就地轉(zhuǎn)換為“防抗指揮所”“應(yīng)急服務(wù)站”，為基層防控指揮、群眾轉(zhuǎn)移安置提供“全方位”保障，累計(jì)轉(zhuǎn)移并安置危險(xiǎn)區(qū)域群眾159戶(hù)256人，儲(chǔ)備防風(fēng)防汛必需物資2萬(wàn)多件。在“快遞小哥紅色驛站”設(shè)置“隱患排查點(diǎn)”，引導(dǎo)黨員快遞小哥、送餐員發(fā)揮“流動(dòng)哨崗”“移動(dòng)探頭”作用，在走街串巷中及時(shí)摸排安全隱患、統(tǒng)一上報(bào)處理，目前共排查解決電線(xiàn)垂落、墻體脫落、排水堵塞等問(wèn)題721處。在8大片區(qū)“黨建惠企共享中心”設(shè)置“物資周轉(zhuǎn)倉(cāng)”，引導(dǎo)入駐企業(yè)黨組織主動(dòng)對(duì)接轄區(qū)鎮(zhèn)村需求，建立“物資共用、信息互通、區(qū)域聯(lián)守”工作機(jī)制，目前已共享備用廠(chǎng)房倉(cāng)庫(kù)13個(gè)、各類(lèi)防風(fēng)防汛物資1560多件。

“先鋒力量”在防抗臺(tái)風(fēng)一線(xiàn)集結(jié)

　　堅(jiān)持快速響應(yīng)、上下聯(lián)動(dòng)，36名黨員處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)駐一線(xiàn)靠前指揮，各區(qū)直部門(mén)、各鎮(zhèn)（街道）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度，構(gòu)成上下貫通、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的戰(zhàn)時(shí)指揮體系，確保險(xiǎn)情及早發(fā)現(xiàn)、及時(shí)上報(bào)、及快處置。推行機(jī)關(guān)支部聯(lián)村、農(nóng)村支部聯(lián)戶(hù)、社區(qū)支部聯(lián)格“三聯(lián)”機(jī)制，設(shè)立“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”257個(gè)，組建“黨員突擊隊(duì)”369支，發(fā)動(dòng)3086名在職黨員干部主動(dòng)下沉一線(xiàn)報(bào)到領(lǐng)崗，開(kāi)展人員轉(zhuǎn)移、資源協(xié)調(diào)、秩序維護(hù)等工作。發(fā)揮離任村主干群眾經(jīng)驗(yàn)豐富、地形民情熟悉優(yōu)勢(shì)，組織36名村居離任黨務(wù)工作者協(xié)會(huì)成員分別掛鉤重點(diǎn)村居、參與值班值守，協(xié)助村干部對(duì)危險(xiǎn)區(qū)域進(jìn)行“拉網(wǎng)式”排查、“地毯式”巡邏，幫助協(xié)調(diào)解決實(shí)際問(wèn)題210多項(xiàng)。

“擔(dān)當(dāng)精神”在防抗臺(tái)風(fēng)一線(xiàn)顯現(xiàn)

　　實(shí)行“紅色積分”管理機(jī)制，依托“紅色積分”平臺(tái)更新發(fā)布安全巡防、物資保供、愛(ài)心救助等10個(gè)積分項(xiàng)目，招募1.3萬(wàn)多名志愿者擔(dān)任兼職網(wǎng)格員，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目、參與志愿服務(wù)，全面覆蓋建筑工地、低洼區(qū)域、山塘水庫(kù)、舊房危墻等“最小單元”。制定防抗臺(tái)風(fēng)一線(xiàn)近距離識(shí)別干部工作方案，專(zhuān)門(mén)組建3個(gè)一線(xiàn)考察識(shí)別工作組，深入7個(gè)鎮(zhèn)（街道）和16個(gè)重點(diǎn)部門(mén)，采取“四不兩直”“四查四看”方式，第一時(shí)間掌握干部“一手資料”“鮮活情況”，“一天一報(bào)”形成實(shí)績(jī)檔案，及時(shí)發(fā)掘選樹(shù)一批在重大關(guān)頭、關(guān)鍵時(shí)刻沖得出、靠得住的“擔(dān)當(dāng)者”。劃定“脫離值守”“拖延怠慢”“協(xié)調(diào)不力”等十項(xiàng)負(fù)面清單，對(duì)觸發(fā)相應(yīng)情形的干部納入負(fù)面表現(xiàn)紀(jì)實(shí)管理，與評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用、組織處理相掛鉤，倒逼干部擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)。