泉州企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金十五連調
1至7月調整補發(fā)基本養(yǎng)老金全部發(fā)放到位 8月起將按調整后的基本養(yǎng)老金正常發(fā)放
日前，泉州市2020年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整工作已全面完成。截至7月28日前，泉州市各級社保經辦機構已將1至7月份調整補發(fā)的基本養(yǎng)老金全部發(fā)放到位，8月份起將按調整后的基本養(yǎng)老金正常發(fā)放。至此，泉州市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金順利實現(xiàn)了自2006年以來較大幅度的“十五連調”。
泉州市社會勞動保險管理中心相關負責人介紹，今年泉州市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調整范圍為2019年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（含退職）手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，調整從2020年1月1日起執(zhí)行, 總體調整水平按照2019年12月福建省退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%確定，惠及全市11.05萬名企業(yè)退休（職）人員。
調整辦法
據(jù)介紹，此次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整，繼續(xù)采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，月增加標準由定額調整和掛鉤調整構成，對符合條件的人員予以適當傾斜。
定額調整部分：企業(yè)退休人員每人按55元調整。
掛鉤調整部分：一是與企業(yè)退休人員本人基本養(yǎng)老金掛鉤。企業(yè)退休人員按本人2019年12月發(fā)放基本養(yǎng)老金標準的2.35%調整增加。二是與企業(yè)退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限）掛鉤部分。月增加標準按企業(yè)退休人員本人繳費年限每滿一年發(fā)給1元（繳費年限累計后剩余月數(shù)為6個月以內的，按半年計算；7個月以上、不足1年的，按1年計算。）。
適當傾斜部分：一是2019年1月1日至12月31日期間達到70周歲的退休人員，在本次定額調整、掛鉤調整的基礎上每人每月增發(fā)40元。二是2019年12月31日以前辦理退休手續(xù)的企業(yè)軍轉干部，2019年12月的基本養(yǎng)老金低于2644元的，補齊至2644元后，再參加本次基本養(yǎng)老金調整。
按以上計算，如果市民是2019年12月31日以前辦理退休手續(xù)并按月領取養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，2019年年底其的月基本養(yǎng)老金是3000元，退休時個人繳費年限有30年，那該市民今年每月可以增加155.5元養(yǎng)老金。
另根據(jù)本次調待政策，如果市民是1949年出生的企業(yè)退休人員（即2019年70周歲），還會額外增加一筆40元的傾斜部分調整金額，總計每月可以增加195.5元養(yǎng)老金。（記者許奕梅 通訊員李晴虹）
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