鄉(xiāng)村要振興,人才是關鍵。記者從市金融監(jiān)管局了解到,今年以來,我市金融業(yè)認真貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,大力實施鄉(xiāng)村振興人才“助推工程”,強化鄉(xiāng)村金融人才隊伍建設和金融服務鄉(xiāng)村人才工作,取得一定成效。
強化政策引導。我市制定出臺金融人才工作推進實施方案,將鄉(xiāng)村振興金融人才工作列入重點。高層次金融人才認定延伸到第六、七層次,擴大金融領域高層次人才覆蓋面。建立市縣兩級及金融機構人才工作溝通機制,健全市對縣的金融人才考評機制,將人才工作列入鼓勵金融業(yè)發(fā)展的獎勵事項。
創(chuàng)新金融服務。積極引導金融機構創(chuàng)新適合鄉(xiāng)村人才的金融產品和服務。如農信系統(tǒng)開發(fā)包括返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)貸款、大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)貸款等在內的鄉(xiāng)村人才創(chuàng)業(yè)系列產品;農業(yè)銀行泉州分行陸續(xù)推出針對鄉(xiāng)村振興帶頭人、新型職業(yè)農民、鄉(xiāng)村醫(yī)生、鄉(xiāng)村教師、工藝大師和特色產業(yè)專業(yè)大戶等特色人群的快農貸;泉州銀行創(chuàng)新“小額道義擔保”,為無抵押擔保物的農業(yè)生產經營活動、民生消費行業(yè)領域、漁業(yè)等實體經營的小微企業(yè)和勞動者提供融資服務;郵儲銀行泉州分行推出掌舵貸、村委貸、親情貸、極速貸、農擔貸等系列產品。
培養(yǎng)鄉(xiāng)村金融人才。推動金融機構強化鄉(xiāng)村人才隊伍建設,鼓勵在鄉(xiāng)村一線培養(yǎng)人才,如農信系統(tǒng)實施“百名金融助理駐百村”工程,推廣“黨建+金融助理”服務模式,通過選聘農村信用社干部擔任“農村金融助理”, 入駐每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村,著力推進金融政策宣傳、金融便民服務和信用工程體系建設等工作。工商銀行泉州分行針對縣域鄉(xiāng)鎮(zhèn)網點分布、人員緊缺情況,推行人員社會招聘制度,定向分配至安溪、永春和德化管轄內網點。(記者王樹帆)