為加大對(duì)用人單位(或自然人)重大勞動(dòng)保障違法行為的曝光力度,進(jìn)一步落實(shí)勞動(dòng)保障誠(chéng)信約束機(jī)制,維護(hù)廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益,近日,泉州市人社局通報(bào)2018年查處的10起用人單位(或自然人)嚴(yán)重違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)案件。
這10起案件分別為:泉州鉑金酒店有限公司于2017年2月—2018年8月期間違法使用1名童工;晉江市青陽(yáng)米加蘭婚紗攝影店拖欠20多名勞動(dòng)者2018年4月—7月份工資;晉江市李水樟PU加工車間拖欠16名工人2018年3月—6月份工資;石獅市凱門鱷服飾有限公司拖欠45名勞動(dòng)者2018年3月—8月份工資;泉州閩黔鞋業(yè)有限公司拖欠21名勞動(dòng)者2018年6月—8月份工資;晉江勇冠服飾有限公司拖欠9名工人2018年3月—9月份工資;福建強(qiáng)盛工藝品廠拖欠37名勞動(dòng)者2017年7月—2018年1月份工資;泉州市洛江華盛針織有限公司拖欠16名勞動(dòng)者2016年2月—2017年10月份工資;安溪縣城廂金莎酒吧于2017年10月—12月期間違法使用2名未成年工;福建神州電子股份有限公司拖欠35名勞動(dòng)者2017年10月—2018年7月份工資。
按照相關(guān)規(guī)定,將被通報(bào)的用人單位評(píng)價(jià)為勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)C級(jí),納入人力資源社會(huì)保障信用體系;對(duì)發(fā)生支付工資違法犯罪行為的用人單位或自然人,評(píng)價(jià)為工資支付行為嚴(yán)重失信,納入拖欠工資“黑名單”管理和勞動(dòng)保障監(jiān)察重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象,推送公共信用信息平臺(tái)實(shí)施欠薪失信聯(lián)合懲戒。(記者林書修 通訊員王曉曼)