為進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)組織工作,擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面,區(qū)總工會(huì)積極采取措施,扎實(shí)推進(jìn)“基層工會(huì)建設(shè)落實(shí)年”活動(dòng)開展。
及時(shí)排查,摸清底子。加強(qiáng)與地稅局、工商局等相關(guān)部門的聯(lián)系,并及時(shí)深入基層了解企業(yè)建設(shè)情況,切實(shí)做到“四清”:建會(huì)與未建會(huì)企業(yè)數(shù)量清、企業(yè)地址清、未建會(huì)原因清、建會(huì)工作進(jìn)展情況清。
強(qiáng)化培訓(xùn),充實(shí)隊(duì)伍。在雙陽舉辦基層工會(huì)主席培訓(xùn),對工會(huì)組建和換屆等工作基本程序進(jìn)行指導(dǎo),并結(jié)合實(shí)際案例,分析基層工會(huì)建設(shè)重要性。面向社會(huì)招聘法律、文秘等專業(yè)的工作者3名,進(jìn)一步充實(shí)基層隊(duì)伍建設(shè)。
分類指導(dǎo),夯實(shí)基礎(chǔ)。認(rèn)真落實(shí)基層非公企業(yè)工會(huì)組建月報(bào)表制度,及時(shí)跟進(jìn)組建工作,逐步提高組建率和入會(huì)率,推動(dòng)依法按時(shí)進(jìn)行工會(huì)換屆。今年來,共新組建工會(huì)8家、發(fā)展會(huì)員427人,13家基層工會(huì)進(jìn)行換屆。