“長途跑累了，到這兒歇個腳，喝口熱水、吃頓熱飯、洗個熱水澡，再睡個安穩(wěn)覺，這里的服務真是太暖心了。”近日，貨車司機林森元對建陽回龍服務區(qū)的“共享司機之家”稱贊有加。

　　像這樣的暖心站點并非個例，“暖蜂驛站”“司機之家”“新就業(yè)形態(tài)勞動者之家”等545個服務點遍布南平全市，集休息、飲水、充電、熱飯、應急藥箱、閱讀等六大功能于一體，如繁星點點，照亮新就業(yè)群體的奔波之路，為他們打造“冷可取暖、熱可納涼、渴可喝水、累可歇腳”的溫馨港灣。

　　打造“暖心陣地”只是起點。南平市委社會工作部深入貫徹落實習近平總書記關于加強新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作的重要指示精神，始終堅持以黨建為引領，精準實施聚新、暖新、護新“三大行動”，將對新就業(yè)群體的服務與管理落到實處、做到細處。

　　扎實的服務離不開堅實的組織保障。“我們以夯實組織為基礎，以發(fā)揮作用為目標，持續(xù)擰緊新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作的責任鏈條。”南平市委社會工作部相關負責人表示。今年3月，南平市委社會工作部進一步出臺《關于做好新就業(yè)群體凝聚服務工作“三大行動”實施方案》，通過人民建議征集、基層服務陣地、黨組織等多種渠道，廣泛收集訴求與建議，已協(xié)調(diào)解決急難愁盼問題百余個。

　　目前，全市已新建貨車司機、網(wǎng)約車司機流動黨員黨支部16個，實體化組建快遞行業(yè)黨支部5個，推動11家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)完成“黨建入章”，并組建了交通運輸、快遞、外賣配送、物業(yè)等多個行業(yè)黨委，構(gòu)建起上下聯(lián)動、條塊協(xié)同的嚴密組織體系。

　　與此同時，我市注重典型引路，精心打造了“福運武夷”等特色黨建品牌，建立起“紅主播”星級評定與積分兌換機制，挖掘培育一批優(yōu)秀新就業(yè)群體代表，積極推薦參評勞動模范等榮譽，在全社會營造關心關愛新就業(yè)群體的濃厚氛圍。

　　精準服務，關鍵在于回應真實需求。我市開展的“一月一主題”系列服務活動，內(nèi)容涵蓋政策宣講、健康守護、技能提升等多元領域，切實增強新就業(yè)群體的歸屬感和幸福感。服務更延伸至家庭成員：建甌市創(chuàng)新推出“i在建州　暖‘新’有我”友好聯(lián)盟，浦城縣開展“浦有愛　志同行——紅色星期六愛心早餐配送”等特色活動，傳遞著全方位的溫暖與關懷。

　　服務觸角還在持續(xù)延伸：從延平區(qū)馬坑社區(qū)的“騎手友好街區(qū)”，到武夷山市下府洲的暖蜂食堂、再到浦城縣工會驛站的愛心早餐，友好場景不斷拓展。在條件成熟的街區(qū)、小區(qū)，設置清晰的友好路線、暖新便民地圖、專屬的“暖新車位”、貼心的樓棟導向牌，有效破解了“商鋪難找、樓棟難尋、車輛難停”等實際難題。

　　除了暖心服務，南平更著力構(gòu)建長效保障體系。在能力提升方面，依托南平開放大學和各大職業(yè)院校，面向該群體開展繼續(xù)教育、職業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)指導；聯(lián)合郵政管理、市場監(jiān)管等部門，舉辦多場安全生產(chǎn)、應急處置及職業(yè)技能競賽等培訓，助力從業(yè)者提升專業(yè)能力。在權益保障方面，加強勞動用工監(jiān)督檢查，聯(lián)合保險部門拓寬“零工保”等險種覆蓋面，持續(xù)筑牢勞動權益防護網(wǎng)。

　　服務一群人，溫暖一座城。南平正積極引導新就業(yè)群體從城市服務的受益者，轉(zhuǎn)化為基層治理的貢獻者——全市組建起“紅騎先鋒隊”“南得郵你”等多支志愿服務隊，動員新就業(yè)群體投身食品安全宣傳、環(huán)境整治等公益行動；創(chuàng)新的“蜜值銀行”積分管理模式，讓每一次服務都可量化、可兌換，極大激發(fā)了參與熱情……

　　截至目前，已有上百名快遞員、外賣員主動到社區(qū)報到，累計反映各類問題170余個，成功兌換物品90余件。他們正以“城市合伙人”的姿態(tài)，為基層治理注入源源不斷的“新”力量。（徐陸鋒 鄧學文）