洛江七個暖心舉措 讓高層次人才在洛歡度新春
為鼓勵在洛省外高層次人才留洛過年，減輕人員流動所帶來的疫情防控壓力，日前，洛江區(qū)委組織部牽頭制定出臺《洛江區(qū)應對疫情支持省外高層次人才留洛過年七條措施》，確保人才在洛歡度新春。
《七條措施》出臺后，受到了廣大在洛高層次人才的歡迎和響應。
作為泉州市第四層次人才，在福建省鐵拓機械股份有限公司任職管理中心總監(jiān)的王丁今年就決定留在洛江過年。
“我祖籍在北京，原計劃是去北京或者邀請我父母來泉州過年，但是受到疫情影響，我們積極響應國家號召，能不出門就不出門，不到人員聚集的場所，所以我們決定和單位的同事一起留在泉州過年。”王丁說道。
與此同時，王丁所在的公司今年也安排了許多活動和福利，鼓勵廣大外來務工人員留在本地過節(jié)。
“我們?yōu)樗辛粼谌莸貐^(qū)的員工提供了新年紅包、年貨等，大家喜慶過年，讓公司像個大家庭一樣，一起留在洛江過年。”王丁說道。
據(jù)了解，在洛江企業(yè)工作的省外高層次人才春節(jié)期間留洛過年的均可按規(guī)定享受相關福利政策。
“我們推出了七條措施，將給留在洛江過年的省外高層次人才1000元的一次性餐飲補助。同時還有最高3000元的假期住宿補貼和500元的暖心年貨補貼。”洛江區(qū)委組織部人才辦主任朱佳瑩介紹道。
除此之外，洛江區(qū)還將為高層次人才準備一條服務熱線、一名掛鉤醫(yī)生、一周暢游洛江、一回升級獎勵等措施，確保留洛人才能在洛江過上溫馨而充實的春節(jié)。（郭思婧）
一起看看洛江區(qū)《七條措施》里都有啥福利~
【紅彩】一份暖心年貨
根據(jù)企業(yè)提供的人才購買年貨發(fā)票，給予留洛省外高層次人才最高500元的一次性年貨購買補貼。
【橙彩】一名掛鉤醫(yī)生
在春節(jié)假期安排專門醫(yī)生掛鉤我區(qū)留洛省外高層次人才，為高層次人才提供健康咨詢等服務。
【黃彩】一條服務熱線
在春節(jié)假期開設服務專線：0595-22631667，安排專人為留洛省外高層次人才解決困難問題。
【綠彩】一周暢游洛江
留洛省外高層次人才本人，持人才證及身份證可免費暢游洛江，仙公山、紫楹山莊、石龍谷景區(qū)均免門票，辦理區(qū)圖書館借書卡免費。
【青彩】一次餐飲補助
根據(jù)企業(yè)提供的人才春節(jié)假期在洛證明，給予留洛省外高層次人才1000元的一次性餐飲補助。
【藍彩】一回升級獎勵
留洛省外高層次人才，在2021年度參加職業(yè)技能培訓并通過社會化考試獲得國家職業(yè)資格證書，繼續(xù)與原企業(yè)簽訂3年以上合同的，按以下標準進行一次性補貼：高級工（三級）每人1000元，技師（二級）每人1600元，高級技師（一級）每人2000元。
【紫彩】一項住宿補貼
對在泉州市內(nèi)無房且留洛省外高層次人才，根據(jù)企業(yè)提供的人才春節(jié)假期在洛住宿費用票面額度，給予最高3000元的假期住宿補貼。
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