2017年，洛江區(qū)深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，迅速呼應(yīng)、主動(dòng)融入市人才“港灣計(jì)劃”，加速構(gòu)建人才發(fā)展“生態(tài)圈”，人才工作成效顯著。新增入選市級(jí)以上高層次人才74人，其中：國(guó)家級(jí)1人（二次引進(jìn)國(guó)家級(jí)“萬(wàn)人計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)人才1人）、省級(jí)7人（省引進(jìn)高層次人才C類(lèi)人才2人、省工科類(lèi)青年專(zhuān)業(yè)人才3人，省青年科技獎(jiǎng)獲得者1人，省高校“杰出青年科研人才培育計(jì)劃” 1人）。報(bào)送的作品在2017年中國(guó)人才雜志的案例、征文、攝影三項(xiàng)競(jìng)賽中均獲一等（最佳）獎(jiǎng)，成為全省唯一一個(gè)榮獲三項(xiàng)桂冠的縣（市、區(qū)）。

　　人才攝影比賽

　　區(qū)委組織部選送的作品《敬業(yè)》榮獲第五屆全國(guó)人才工作新聞攝影比賽一等獎(jiǎng)

　　最佳案例獎(jiǎng)

　　區(qū)委組織部撰寫(xiě)報(bào)送的案例榮獲2017年（第三屆）全國(guó)人才工作創(chuàng)新案例最佳案例

　　回顧我們2017年

　　這一年　政策 激發(fā)活力

　　出臺(tái)《洛江區(qū)落實(shí)泉州市人才“港灣計(jì)劃”促進(jìn)產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展的意見(jiàn)（試行）》

　　出臺(tái)《洛江區(qū)落實(shí)泉州市人才“港灣計(jì)劃”促進(jìn)產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展的意見(jiàn)（試行）》實(shí)施細(xì)則

　　出臺(tái)《洛江區(qū)落實(shí)泉州建設(shè)國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)進(jìn)一步加快智能裝備產(chǎn)業(yè)發(fā)展的八條措施》

　　出臺(tái)《洛江區(qū)落實(shí)泉州建設(shè)國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)進(jìn)一步加快智能裝備產(chǎn)業(yè)發(fā)展的八條措施》實(shí)施細(xì)則

　　率先在全市制定出臺(tái)貫徹市人才“港灣計(jì)劃”的政策——《洛江區(qū)落實(shí)全市人才“港灣計(jì)劃”促進(jìn)產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展的意見(jiàn)》，從人才獎(jiǎng)勵(lì)、生活保障、職稱(chēng)評(píng)聘等6個(gè)方面提出23條“干貨”政策并制定政策實(shí)施細(xì)則，形成更加積極、開(kāi)放、有效的政策體系。抓住洛江智能裝備產(chǎn)業(yè)園成功列入市首批人才工作直接聯(lián)系點(diǎn)的契機(jī)，出臺(tái)《洛江區(qū)落實(shí)泉州建設(shè)國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)進(jìn)一步加快智能裝備產(chǎn)業(yè)發(fā)展的八條措施》，從鼓勵(lì)企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新、鼓勵(lì)平臺(tái)建設(shè)、加強(qiáng)高層次人才服務(wù)保障等方面提出八條優(yōu)惠措施，有效吸引產(chǎn)業(yè)人集聚。建立人才工作特派員制度，開(kāi)展“送政策進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，落實(shí)提醒幫扶制度，協(xié)助企業(yè)申報(bào)人才項(xiàng)目。推薦7家企業(yè)的8個(gè)項(xiàng)目申報(bào)泉州市2017年高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，全部獲得市科技局的支持立項(xiàng)，入選項(xiàng)目數(shù)居全市之最。推薦4人參加第六批省引才“百人計(jì)劃”評(píng)選，2人進(jìn)入答辯環(huán)節(jié)。

　　這一年　招引 提質(zhì)擴(kuò)量

　　2017年，引進(jìn)國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”專(zhuān)家聶泳忠博士創(chuàng)辦西人馬聯(lián)合測(cè)控（泉州）科技有限公司，填補(bǔ)泉州市行業(yè)空白，預(yù)計(jì)產(chǎn)值可高達(dá)100億。重點(diǎn)推進(jìn)機(jī)器人檢測(cè)試驗(yàn)研發(fā)中心國(guó)字號(hào)平臺(tái)建設(shè)。承辦2017年福建省職工數(shù)控技術(shù)應(yīng)用技能競(jìng)賽，舉辦辦以“發(fā)力服務(wù)型制造 助推泉州制造2025”為主題的泉州市大型高層次人才沙龍活動(dòng)。舉辦“青春聚緣·洛臺(tái)共贏(yíng)”研討會(huì)，簽訂我市首個(gè)大陸青年企業(yè)家組織和臺(tái)灣青年企業(yè)家組織之間的合作伙伴協(xié)議。嘉泰數(shù)控科技股份有限公司成功入選泉州市首批人才市場(chǎng)化評(píng)價(jià)試點(diǎn)單位。組織企業(yè)赴長(zhǎng)安大學(xué)、華僑大學(xué)等高校召開(kāi)產(chǎn)學(xué)研合作對(duì)接洽談會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成人才、項(xiàng)目合作需求意向近20項(xiàng)。新增市級(jí)以上人才創(chuàng)新平臺(tái)16個(gè)，其中：省級(jí)2個(gè)（省級(jí)工程技術(shù)研究中心和省院士示范工作站各1個(gè)）、市級(jí)14個(gè)（泉州市專(zhuān)家工作站2個(gè)、市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心6個(gè)、市級(jí)企業(yè)工程技術(shù)研究中心2個(gè)、市級(jí)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)4個(gè)、市級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)2個(gè)）。

　　這一年　支持 真金白銀

　　加大財(cái)政投入，積極兌現(xiàn)人才政策。認(rèn)定嘉泰數(shù)控首個(gè)區(qū)級(jí)大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，給予嘉泰數(shù)控承辦2017年福建省職工數(shù)控技術(shù)應(yīng)用技能競(jìng)賽補(bǔ)助6萬(wàn)元；給予嘉泰數(shù)控與泉美生物院士工作站運(yùn)行補(bǔ)助各5萬(wàn)元；給予西人馬公司戶(hù)外人才活動(dòng)中心建設(shè)補(bǔ)助資金30萬(wàn)元;組織本轄區(qū)前兩批經(jīng)認(rèn)定的泉州市高層次人才67人參加免費(fèi)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)1000 元/人; 協(xié)助1名第三層次人才申報(bào)購(gòu)房補(bǔ)助20萬(wàn)元；擬發(fā)放2017年在職員工職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼9800元；啟動(dòng)發(fā)放高層次人才首批工作生活津貼事項(xiàng)，對(duì)到我區(qū)企業(yè)工作的相關(guān)人才按第一至第五層次給予每月5000-500元不等的補(bǔ)助；舉辦政銀企對(duì)接會(huì)，轄區(qū)內(nèi)100多家企業(yè)及11家金融機(jī)構(gòu)參會(huì)，授信總額11億元。引導(dǎo)農(nóng)商銀行、泉州銀行等一批金融機(jī)構(gòu)將智能裝備企業(yè)及項(xiàng)目列為信貸重點(diǎn)支持領(lǐng)域。

　　這一年　培育 有為有效

　　圍繞提升人才工作者素質(zhì)，舉辦上海交通大學(xué)洛江區(qū)民營(yíng)企業(yè)家專(zhuān)題研修班、哈爾濱工業(yè)大學(xué)洛江智能制造產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班，為80多人次重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才“充電”。實(shí)施企業(yè)家素質(zhì)提升工程，組織企業(yè)高級(jí)管理人才參加2017年度海絲智能制造高級(jí)研修班、兩化融合管理體系培訓(xùn)、企業(yè)管理創(chuàng)新名家講壇、工業(yè)設(shè)計(jì)名師講堂、企業(yè)技術(shù)改造專(zhuān)題等系列培訓(xùn)活動(dòng)300多人次，促進(jìn)企業(yè)高級(jí)人才素質(zhì)提升。加大校地企合作力度，聯(lián)合仰恩大學(xué)共同舉辦全區(qū)衛(wèi)生用品企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)班，通過(guò)走訪(fǎng)企業(yè)、邀請(qǐng)專(zhuān)家授課，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。舉辦12名首屆“洛江工匠”師帶徒簽約活動(dòng)，與徒弟共成功結(jié)對(duì)42對(duì)，傳承工匠精神。增設(shè)智能制造領(lǐng)域初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)，并篩選、確定評(píng)審專(zhuān)家36人。

　　這一年　服務(wù) 精心到位

　　率先將人才工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政班子分工，設(shè)立人才辦。與中國(guó)海峽人才市場(chǎng)泉州分部簽訂高層次人才服務(wù)合作框架協(xié)議，提供精準(zhǔn)、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。為2名高層次人才解決子女入學(xué)問(wèn)題。舉辦3期單身青年才俊聯(lián)誼活動(dòng)，累計(jì)成功牽手10對(duì)。通過(guò)培訓(xùn)會(huì)、座談會(huì)等形式提升人才工作者服務(wù)水平。建立區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，以貼心服務(wù)和優(yōu)質(zhì)環(huán)境拴心留人。在洛江區(qū)非公有制企業(yè)黨群服務(wù)綜合體設(shè)立人才宣傳服務(wù)專(zhuān)區(qū)。加大宣傳力度，開(kāi)辟《大美洛江·人才港灣》人才專(zhuān)欄，目前已開(kāi)展6期人才專(zhuān)題報(bào)道。推薦2名高層次人才參加“海絲泉州·人才港灣”宣傳。協(xié)助2名泉州市高層次人才申報(bào)省特殊人才高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審。推薦高層次人才報(bào)名參演2018年泉州市高層次人才新年晚會(huì)，成為全市唯一一個(gè)入選2個(gè)節(jié)目的縣（市、區(qū)）。

　　2018年 新征程

　　新時(shí)代、新思想、新目標(biāo)、新征程。2018年，我們將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，不忘初心，牢記使命，為打造人才“夢(mèng)想港灣、事業(yè)港灣、生活港灣”，建設(shè)智造生態(tài)新城區(qū)作出新的更大的貢獻(xiàn)。（作者：林志強(qiáng)）