人勤春來早，奮斗正當時！2月18日是農歷正月初七，鯉城區(qū)已有不少企業(yè)在“早”字上下功夫，發(fā)揚“三牛”精神，加足馬力趕訂單、忙生產、拓銷路，為新一年實現(xiàn)新發(fā)展開好頭、起好步。

　　春節(jié)不停歇，增線擴產促發(fā)展

　　在福建省鴻?；w實業(yè)有限公司，每個生產車間都是一片熱火朝天的繁忙景象，一錠錠絡筒整齊排開，卷繞機快速運轉、飛速卷絲，經過錦綸絲彈力機加工后，產品彈性更強、質量更好，訂單也隨之紛至沓來。由于客戶催得緊，春節(jié)期間，企業(yè)生產設備持續(xù)運轉，未曾停歇。

　　同樣忙碌的還有380名員工，其中大部分是外地員工，新春佳節(jié)，他們響應國家“就地過年”的號召，選擇留在生產一線，而企業(yè)也為“留鯉員工”提供了真真切切的好福利，“春節(jié)期間留在公司上班，工資大概增加30%左右”。收到工資后，企業(yè)員工們認真算了算賬，不僅收入多了，公司還組織他們一起吃年夜飯、看電影、參加親子活動，這個春節(jié)過得十分充實。

　　由于訂單量不斷增加，今年該公司將新增2條生產線、增設200個工作崗位，“新增生產線后，將有望從日產100噸錦綸絲增加到日產150噸的規(guī)模。”鴻?；w人力行政部經理黃木華說道。

　　設立各類補貼，企業(yè)求才若渴

　　位于鯉城區(qū)江南街道的萬家鑫集團是一家以生產加工鞋及鞋材的企業(yè)，從正月初六起，生產一線的員工便陸續(xù)回到工作崗位上。截至目前，12條生產線已開工5條，不少老員工正在返崗途中。

　　每逢節(jié)后遭遇“招工難”，特別是對于勞動密集型企業(yè)而言，一旦用工缺口過大，就會影響生產進度。為了留住老員工，該企業(yè)針對老員工設立800至3500元不等的返廠補貼，根據員工節(jié)后返廠時間的不同，返廠上班可獲得金額不等的補貼。

　　此外，企業(yè)也積極招募新員工，“我們專門設立600至1800元不等的生熟手補貼，歡迎準備換工作或找工作的人前來應聘。”萬家鑫集團人力行政經理孫云浪介紹道，該企業(yè)還分地區(qū)、公里數(shù)給予員工車費補貼。

　　開春就“爆”單，企業(yè)“壕”放9萬元福利

　　去年年初受疫情影響，福建眾益太陽能科技股份有限公司訂單不足50萬元，但今年訂單已達200萬元，可謂真正實現(xiàn)了新春“開門紅”。從正月初四起，該企業(yè)員工陸續(xù)到崗，迅速從“過年模式”切換到“生產模式”，8個生產車間全力運轉，趕工訂單。

　　分選、劃片、焊接……記者走進一個生產車間，只見十幾名工人埋頭苦干，分工協(xié)作，一塊塊小小的太陽能滴膠板從流水線上產出，不過幾平方厘米，卻需要經過十多道工序，為了趕訂單，員工們鉚足勁生產，一個車間就能日產3萬多塊太陽能滴膠板。這股奮斗的韌勁，離不開企業(yè)的激勵，據介紹，正月初七，該公司組織一場新春開門紅抽獎活動，送出價值人民幣9萬多元的福利，以此激勵全體員工。

　　訂單暴增也帶來用工壓力，企業(yè)早早謀劃，多渠道開展招聘工作，“截至目前，我們已有420多人在崗，仍有200個崗位空缺，我們已陸續(xù)開展招聘工作，預計正月初十會全部到位。” 福建眾益太陽能科技股份公司人資行政總監(jiān)蘇錦德表示。

　　據了解，目前，鯉城99家規(guī)上企業(yè)已開工。近段時間，鯉城區(qū)持續(xù)開展“進千企、走千商、訪千才”活動，貫徹落實全市民營經濟發(fā)展動員會部署要求，區(qū)委、區(qū)政府主要領導相繼帶隊走訪企業(yè)，送去新春慰問，帶去發(fā)展信心，了解企業(yè)需求，協(xié)調解決問題，大力推進企業(yè)復工復產，鼓勵企業(yè)早開工、促生產，實現(xiàn)新一年度的跨越發(fā)展。（施遠圻 文/圖）