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美國管理學會(AOM) 海爾人單合一雙贏模式引關注

  當?shù)貢r間8月11日,美國管理學會(AOM)第73屆年會在美國佛羅里達州中部的奧蘭多市正式開啟。這是世界最頂級的學術峰會,有最頂級的管理專家,探討影響世界的前沿話題。本屆大會,邀請了唯一一位中國企業(yè)家、海爾集團董事局主席、首席執(zhí)行官張瑞敏作管理模式創(chuàng)新的主題演講。

  2013年美國管理學年會主席陳明哲說:“考慮到這是一場管理學術界的盛會,之前,鮮有企業(yè)家獲邀請發(fā)表主題演講,即使有,也是小范圍的?!睘槭裁囱埡枴⒀垙埲鹈??陳明哲的考慮是:“本次大會要做的事就是追求典范的力量,海爾無疑是商業(yè)模式創(chuàng)新與變革的鮮明代表。”他們安排張瑞敏在本次大會最大的會議廳演講,超過350名嘉賓到場。據(jù)陳明哲教授所知,這是當天舉行的演講中參與人數(shù)最多的一場。

  本屆年會的主題是“質疑中的資本主義”。質疑當下,創(chuàng)新未來是大會希望達到的目的。作為身處傳統(tǒng)制造業(yè)的海爾,8年前便開始質疑自己的發(fā)展模式,并探索出了“人單合一雙贏”這一創(chuàng)新模式。張瑞敏此次演講的主題就是“海爾在互聯(lián)網(wǎng)時代的模式創(chuàng)新探索與追求”。這一模式是根據(jù)時勢變化做出的,互聯(lián)網(wǎng)時代,信息不對稱的主動權轉移到用戶手中,用戶的需求決定著企業(yè)的生存發(fā)展。海爾提出“人單合一雙贏”模式,本質是讓員工與用戶相連,在為用戶創(chuàng)造價值的過程中實現(xiàn)自身價值,以此驅動每個員工迅速反應、主動創(chuàng)新去滿足用戶需求。張瑞敏總結自己30多年的管理經(jīng)驗,就是9個字:“企業(yè)即人,管理即借力”。他說,人單合一雙贏模式就是要讓每個人成為自己的CEO。

  “讓每個人成為自己的CEO”,是管理大師德魯克的至理名言,也是張瑞敏帶領海爾進行創(chuàng)新變革的終極目標。哈佛商學院常務副院長潘夏琳說,這句話是質疑中的資本主義要解決所有難題的一劑最好的良藥,而海爾正是把它當作自己的座右銘。

  事實上,張瑞敏的質疑與思考已經(jīng)遠遠超出了企業(yè)本身。美國企業(yè)史學家錢德勒把現(xiàn)代工業(yè)資本主義的原動力歸結為規(guī)模和范圍,也就是說企業(yè)只要把規(guī)模做到最大、把范圍做到最廣,別人就很難與之競爭。但張瑞敏認為在今天的信息技術時代,原動力是平臺。在開放的平臺上,資源可以非??斓鼐凵?,非??斓赝瓿蓛r值創(chuàng)造。目前網(wǎng)絡化戰(zhàn)略下的海爾也正在從大型企業(yè)向平臺型企業(yè)轉型。

  這一點,在賓夕法尼亞大學沃頓商學院教授艾恩·麥克米蘭看來,正是在為問題中的資本主義尋找路標,“張瑞敏給出的答案是做‘開放性競爭的贏家’”。艾恩·麥克米蘭教授說,“海爾模式創(chuàng)新的成功源于開放,通過發(fā)揮每個人作為接口的力量,聚散全球一流資源為用戶需求而創(chuàng)新。事實上,當今商業(yè)世界中,很多人無法正視甚至否認開放性競爭的存在,但在互聯(lián)網(wǎng)時代,這的確是企業(yè)制勝的關鍵。一切從開放出發(fā),張瑞敏先生告訴我們這一點對于任何國家的企業(yè)都適用?!?/P>

  美國密歇根大學羅斯商學院商業(yè)管理學教授詹姆斯·沃爾什認為,海爾在企業(yè)戰(zhàn)略高度上完成了“由內(nèi)向外”到“由外向內(nèi)”的轉變。“通常,企業(yè)家的思維方式會從自身出發(fā),根據(jù)自己現(xiàn)有的核心能力來思考競爭策略。這是典型的‘由內(nèi)向外’的思維模式,也就是張瑞敏先生說的‘以企業(yè)為中心’。但‘人單合一雙贏’模式超越了海爾過往的核心能力、產(chǎn)品和服務本身,從互聯(lián)網(wǎng)時代用戶需求的動態(tài)變化與滿足出發(fā),即‘從外向內(nèi)’倒逼組織內(nèi)部的溝通、協(xié)同與網(wǎng)絡連接能力,這是真正的‘以用戶為中心’”。在沃爾什教授看來,海爾從制造型企業(yè)向互聯(lián)網(wǎng)時代的服務型企業(yè)的轉型是不可思議的,特別是在自己曾經(jīng)非常成功的情況下進行如此顛覆性的變革。這主要歸功于張瑞敏超前的戰(zhàn)略思考:即從打造企業(yè)內(nèi)部靜態(tài)的單一能力,到構建外部動態(tài)變化的企業(yè)生態(tài)系統(tǒng),成為具有動態(tài)競爭能力的平臺型企業(yè)。

  在這個純學術的會議上,專家學者們發(fā)掘到了海爾“人單合一雙贏”模式創(chuàng)新的學術價值。當然,它的學術價值建立在實踐價值基礎上,“無論你處于什么產(chǎn)業(yè),處于何種發(fā)展階段,海爾在互聯(lián)網(wǎng)時代的創(chuàng)新探索都值得學習借鑒,這也是張首席的演講如此受歡迎的原因?!北緦肁OM年會主席陳明哲說。作為一個華裔,他為中國企業(yè)家能夠在世界頂級平臺上展示中國的管理模式而感到自豪。

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