豐澤區(qū)，泉州市唯一一個國家級“雙創(chuàng)”示范基地，國務院辦公廳公開點名表揚的2018年落實有關重大政策措施真抓實干成效明顯區(qū)域。近期，豐澤區(qū)立足現(xiàn)代化城市核心區(qū)發(fā)展定位，因地制宜、因時而變，制定出臺了一個內容豐富、干貨十足的“雙創(chuàng)”政策包，助推大眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，助力企業(yè)落地生根，培育豐澤區(qū)國家級“雙創(chuàng)”示范基地新動能，打造區(qū)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造新樂土。

　　今天起，“看豐澤”微信公眾號開設【雙創(chuàng)政策包】專題，逐一報道“雙創(chuàng)”政策包里的首批8項政策，以幫助社會各界更好了解政策、掌握政策、用好政策，共建豐澤區(qū)國家級“雙創(chuàng)”示范基地。

　　【雙創(chuàng)政策包1】

　　豐澤區(qū)實施“科技領航計劃”的若干措施

　?。?019年修訂）

　　為加快推進豐澤區(qū)國家級大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新示范基地建設，全面實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源集聚，增強和凸顯城市核心區(qū)的輻射和帶動作用，豐澤區(qū)制定了實施“科技領航計劃”的若干措施，通過財政獎勵的激勵作用，調動企業(yè)自主創(chuàng)新積極性和主動性。

　　華創(chuàng)園

　　加快眾創(chuàng)空間（孵化器）建設

　　新認定的國家級、省級和市級科技孵化器，分別給予一次性獎勵100萬元、50萬元、30萬元。新認定的國家級、省級和市級眾創(chuàng)空間，分別給予一次性獎勵50萬元、30萬元、20萬元。新認定的省級互聯(lián)網孵化器，給予一次性獎勵30萬元。

　　推進科技創(chuàng)新平臺建設

　　支持創(chuàng)建工程技術研究中心、行業(yè)技術開發(fā)中心、重點實驗室、新型研發(fā)機構等研發(fā)類的科技創(chuàng)新平臺，對新認定的國家級、省級和市級科技創(chuàng)新平臺，分別給予一次性獎勵100萬元、10萬元、3萬元。

　　培育壯大創(chuàng)新企業(yè)群體

　　1、對通過省認定（含重新認定）的國家高新技術企業(yè)給予10萬元獎勵。對入選泉州市高新技術企業(yè)培育庫的轄區(qū)企業(yè)給予一次性補助5萬元，已入庫企業(yè)通過國家高新技術企業(yè)認定的再補助5萬元。

　　對市高新技術企業(yè)培育庫入庫企業(yè)當年實現(xiàn)繳納稅收增長達10%的，給予不高于企業(yè)當年度繳納所得稅區(qū)級留成部分50 %的資金獎勵，最高獎勵金額50萬元。對泉州市以外高新技術企業(yè)整體遷入豐澤區(qū)的，參照“泉政文〔2017〕136號”給予補助。

　　省級高新技術企業(yè)培育庫企業(yè)入庫當年，參照“閩政辦〔2017〕141 號”予以獎勵，最低20萬元，最高不超過200萬元。所需獎補資金，省市區(qū)三級按照4：3：3比例共同分擔。

　　2、對獲得“國家創(chuàng)新型企業(yè)”、“福建省創(chuàng)新型企業(yè)”稱號的企業(yè)，分別給予30萬元、15萬元獎勵。

　　3、對入選福建省科技小巨人領軍企業(yè)培育名單的，給予10萬元獎勵。

　　鼓勵科技進步

　　1、對納入國家、省級、市級科技計劃的研發(fā)項目，區(qū)財政根據上級科技計劃項目的相關規(guī)定和要求進行配套。

　　2、落實《福建省企業(yè)研發(fā)經費投入分段補助實施辦法（試行）》，區(qū)財政安排專款對規(guī)模以上企業(yè)和規(guī)模以下高新技術企業(yè)的研發(fā)經費投入進行補助（分基礎補助和增長額補助，基礎補助采取分段補助標準：年研發(fā)經費1000萬元（含）以下的，按5%補助；1000萬元以上、2000萬元（含）以下的部分，按4%補助；超過2000萬元以上的部分，按2%補助。增長額補助是按照企業(yè)年度研發(fā)經費支出較上一年度增加額的6%計算）。補助經費由省市區(qū)按3∶3∶4比例分攤。

　　3、對被評為國家最高科學技術獎獲獎人的獎勵100萬元；被評為國家科技獎各類獎項一、二等獎的，分別獎勵30萬元、24萬元。被評為省科學技術重大貢獻獎的獎勵60萬元；被評為省科技獎各類獎項一、二、三等獎的，分別獎勵20萬元、16萬元、10萬元。

　　引進和培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

　　1、入選國家級、省級科技創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領軍人才的，分別給予50萬元、10萬元獎勵。

　　2、實施“領軍人才+創(chuàng)新團隊+創(chuàng)新項目”的精準引才模式。對近3年內引進到豐澤區(qū)的高層次人才，按照不同層次分別給予10～200萬元的補助資金；對引進到豐澤區(qū)的高層次人才團隊，給予100～300萬元的專項工作經費。對引進到豐澤區(qū)三年以上且擁有持續(xù)創(chuàng)新成果的高層次人才（團隊），給予滾動支持。對有突出貢獻和重大影響力的高層次人才（團隊），可根據實際需要，“一事一議”追加支持。

　　3、對經認定重點產業(yè)園區(qū)的重點企業(yè)、重點產業(yè)的“雙高”重點企業(yè)引進高素質人才進行補貼，企業(yè)聘用新來的碩士（含）以上學歷人才、原211高校（含）以上學校畢業(yè)大學本科生，在企業(yè)工作滿一個完整年度，按企業(yè)支付的稅前薪酬的20%對用人企業(yè)給予獎勵。每年結算，連續(xù)補貼2年。