為進(jìn)一步做好防范處置欠薪工作，有效遏制重大欠薪及逃匿案件的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益，維護(hù)社會(huì)公平正義，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，豐澤區(qū)自2018年8月3日至2019年2月5日將在全區(qū)范圍內(nèi)集中開展企業(yè)欠薪隱患排查整治專項(xiàng)行動(dòng)。

　　專項(xiàng)行動(dòng)排查整治重點(diǎn)

　　此次專項(xiàng)行動(dòng)將通過源頭預(yù)防、突出領(lǐng)域重點(diǎn)整治等手段，重點(diǎn)檢查使用外來務(wù)工人員較多的各類用人單位，重點(diǎn)是建設(shè)領(lǐng)域在建施工單位、加工制造、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)、個(gè)體工商戶、今年以來受到勞動(dòng)者投訴拖欠工資的用人單位、列入重點(diǎn)監(jiān)控的用人單位、廠房租賃的用人單位以及各類專項(xiàng)檢查活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違法用工行為的重點(diǎn)對(duì)象。

　　專項(xiàng)行動(dòng)排查整治內(nèi)容

　　重點(diǎn)檢查摸清用人單位的工資支付發(fā)放、勞動(dòng)合同簽訂、參加社會(huì)保險(xiǎn)等情況，掌握用人單位在工資支付等方面存在的問題和欠薪隱患。

　　專項(xiàng)行動(dòng)排查摸底方式

　　由豐澤區(qū)人社局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)牽頭，按照“屬地管理”原則，由街道、社區(qū)對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類用人單位的欠薪隱患進(jìn)行地毯式排查摸底，對(duì)被排查對(duì)象逐一填寫《用人單位欠薪隱患排查登記表》。排查結(jié)束后，在認(rèn)真梳理和匯總的基礎(chǔ)上進(jìn)行相應(yīng)分析研判制定措施，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除欠薪隱患，爭(zhēng)取提前發(fā)現(xiàn)一批、提前化解一批、提前穩(wěn)控一批，有效防止和減少欠薪的發(fā)生。

　　對(duì)存在欠薪隱患的用人單位，落實(shí)專人、重點(diǎn)監(jiān)控、登記造冊(cè)；對(duì)可能發(fā)生重大欠薪或欠薪逃匿的重點(diǎn)隱患，及早采取應(yīng)對(duì)措施予以處置；重拳打擊拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪行為，從而實(shí)現(xiàn)切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

　　專項(xiàng)行動(dòng)工作目標(biāo)

　　以“三個(gè)確保”（即確保本轄區(qū)勞動(dòng)者按時(shí)足額領(lǐng)取工資；確保不發(fā)生新的拖欠；確保不發(fā)生因欠薪而引發(fā)的重大群體性事件）為目標(biāo)，通過排查整治，摸清轄區(qū)內(nèi)用人單位的底數(shù)，掌握用人單位的工資支付情況和欠薪隱患，及時(shí)預(yù)防和依法處置用人單位拖欠工資問題，全面規(guī)范用人單位工資支付行為。

　　切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，豐澤區(qū)各部門一直在努力，如果你在工作崗位上遇到勞動(dòng)合法權(quán)益被侵害，你可以撥打以下投訴舉報(bào)電話：