為進一步做好防范處置欠薪工作,有效遏制重大欠薪及逃匿案件的發(fā)生,切實維護勞動者勞動報酬權益,維護社會公平正義,促進社會和諧穩(wěn)定,豐澤區(qū)自2018年8月3日至2019年2月5日將在全區(qū)范圍內(nèi)集中開展企業(yè)欠薪隱患排查整治專項行動。
專項行動排查整治重點
此次專項行動將通過源頭預防、突出領域重點整治等手段,重點檢查使用外來務工人員較多的各類用人單位,重點是建設領域在建施工單位、加工制造、餐飲服務及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶、今年以來受到勞動者投訴拖欠工資的用人單位、列入重點監(jiān)控的用人單位、廠房租賃的用人單位以及各類專項檢查活動中發(fā)現(xiàn)有嚴重違法用工行為的重點對象。
專項行動排查整治內(nèi)容
重點檢查摸清用人單位的工資支付發(fā)放、勞動合同簽訂、參加社會保險等情況,掌握用人單位在工資支付等方面存在的問題和欠薪隱患。
專項行動排查摸底方式
由豐澤區(qū)人社局勞動保障監(jiān)察大隊牽頭,按照“屬地管理”原則,由街道、社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)各類用人單位的欠薪隱患進行地毯式排查摸底,對被排查對象逐一填寫《用人單位欠薪隱患排查登記表》。排查結束后,在認真梳理和匯總的基礎上進行相應分析研判制定措施,做到及時發(fā)現(xiàn)和消除欠薪隱患,爭取提前發(fā)現(xiàn)一批、提前化解一批、提前穩(wěn)控一批,有效防止和減少欠薪的發(fā)生。
對存在欠薪隱患的用人單位,落實專人、重點監(jiān)控、登記造冊;對可能發(fā)生重大欠薪或欠薪逃匿的重點隱患,及早采取應對措施予以處置;重拳打擊拒不支付勞動報酬犯罪行為,從而實現(xiàn)切實維護勞動者的合法權益,構建和諧勞動關系,促進社會和諧穩(wěn)定。
專項行動工作目標
以“三個確保”(即確保本轄區(qū)勞動者按時足額領取工資;確保不發(fā)生新的拖欠;確保不發(fā)生因欠薪而引發(fā)的重大群體性事件)為目標,通過排查整治,摸清轄區(qū)內(nèi)用人單位的底數(shù),掌握用人單位的工資支付情況和欠薪隱患,及時預防和依法處置用人單位拖欠工資問題,全面規(guī)范用人單位工資支付行為。
切實保障勞動者的合法權益,豐澤區(qū)各部門一直在努力,如果你在工作崗位上遇到勞動合法權益被侵害,你可以撥打以下投訴舉報電話: