4日上午，豐澤區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理委員會(huì)召開第一次全體（擴(kuò)大）會(huì)議，研究豐澤區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作。豐澤區(qū)政府區(qū)長(zhǎng)、區(qū)醫(yī)管委主任楊國(guó)昕主持會(huì)議，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)吳毓舟、洪奕蓉等參加會(huì)議。

　　會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了福建省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步深化基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)（試行）》文件精神；總結(jié)2017年全區(qū)醫(yī)改主要工作情況，部署下階段醫(yī)改工作；研究豐澤區(qū)擬制定出臺(tái)的醫(yī)改系列配套文件（該系列文件還將提交區(qū)委常委會(huì)研究審定）。

　　醫(yī)改事關(guān)國(guó)計(jì)民生。2017年，豐澤區(qū)圍繞“補(bǔ)短板、強(qiáng)基層、惠民生”，撥付醫(yī)改配套經(jīng)費(fèi)4170多萬(wàn)元，扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)保“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”改革。

　　下階段，豐澤區(qū)將持續(xù)深化醫(yī)療機(jī)構(gòu)人事制度改革，加強(qiáng)緩解基層人才短缺的政策引導(dǎo)調(diào)控，加快公立醫(yī)院院長(zhǎng)目標(biāo)年薪制和現(xiàn)代醫(yī)院管理制度改革，探索實(shí)行人員總量控制管理和基層職稱評(píng)聘傾斜政策，逐步推進(jìn)編外衛(wèi)技人員與在編人員同崗?fù)?，建立適應(yīng)行業(yè)特點(diǎn)的薪酬制度，提高一線衛(wèi)技人員待遇。協(xié)同推進(jìn)醫(yī)保管理體制改革，貫徹執(zhí)行基本醫(yī)保政策一體化和市級(jí)統(tǒng)籌，落實(shí)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保門診統(tǒng)籌和居民大病保險(xiǎn)制度，進(jìn)一步提升基本醫(yī)療保險(xiǎn)與醫(yī)療救助“一站式”服務(wù)水平。

　　楊國(guó)昕指出，要加快推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，進(jìn)一步釋放改革紅利，使醫(yī)療衛(wèi)生保障成為中心城區(qū)聚人氣、聚商機(jī)、聚產(chǎn)業(yè)的一張民生品牌。

　　站在中心城區(qū)發(fā)展的高度審視醫(yī)改工作

　　從補(bǔ)短板惠民生的層面看，豐澤區(qū)作為中心城區(qū)，更有基礎(chǔ)、更有條件、更有資源在醫(yī)改工作中先行一步；從釋放紅利的層面看，以系統(tǒng)工程加快推進(jìn)醫(yī)改工作，進(jìn)一步釋放改革紅利，造福人民群眾；從轉(zhuǎn)型發(fā)展的層面看，醫(yī)改有助于優(yōu)化制藥、器械、醫(yī)療服務(wù)等高附加值、高技術(shù)含量的醫(yī)療產(chǎn)業(yè)資源配置，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速轉(zhuǎn)型發(fā)展。

　　豐澤區(qū)疾病防控中心及婦幼保健所效果圖

　　抓好面上統(tǒng)籌 注重點(diǎn)上突破

　　為醫(yī)改拓空間。策劃生成一批醫(yī)改基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，落實(shí)社會(huì)辦醫(yī)優(yōu)惠政策，引導(dǎo)社會(huì)資本向醫(yī)療資源緊缺、薄弱領(lǐng)域發(fā)展；突出豐澤特色。加強(qiáng)中醫(yī)“四名”建設(shè)，加快基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化中醫(yī)館，逐步發(fā)展中醫(yī)藥特色的?？啤⒅挝床?、康復(fù)理療、中醫(yī)藥特色館，傳承發(fā)展中醫(yī)藥文化；強(qiáng)化人才保障。加大全科醫(yī)生培養(yǎng)力度，抓好醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)，開展醫(yī)生下社區(qū)活動(dòng)；抓好試點(diǎn)工程。推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，逐步擴(kuò)大病種范圍和重點(diǎn)人群簽約對(duì)象，加快推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”，構(gòu)建醫(yī)療健康服務(wù)大數(shù)據(jù)庫(kù)。

　　凝聚各方合力 釋放改革紅利

　　強(qiáng)化部門協(xié)作。醫(yī)改委各成員單位主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，加強(qiáng)協(xié)作配合，對(duì)改革措施多出主意、多想辦法，使醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥、人事、薪酬、價(jià)格等各環(huán)節(jié)都能得到優(yōu)化和完善；嚴(yán)格督查考核。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題列出清單、明確責(zé)任、限定時(shí)間、掛賬整改，開展醫(yī)改工作專項(xiàng)考核，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣；緊盯重點(diǎn)環(huán)節(jié)。抓好醫(yī)藥購(gòu)銷、項(xiàng)目建設(shè)、設(shè)備采購(gòu)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，嚴(yán)防利益輸送，保持切斷灰色利益鏈的高壓態(tài)勢(shì)；善于宣傳推廣?？陀^宣傳醫(yī)改成效，做好政策解讀，使優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉、雙向轉(zhuǎn)診等看得見(jiàn)、摸得著的醫(yī)改舉措家喻戶曉。（王志超）