閩南網(wǎng)6月8日訊 （閩南網(wǎng)記者 姚姍紅）日前，豐澤區(qū)響應(yīng)泉州市委、市政府的人才“港灣計劃”，制定出臺《關(guān)于落實(shí)人才“港灣計劃”促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干意見（試行）》（以下簡稱《意見》），從人才引育、平臺、項目資助、稅收政策、發(fā)展環(huán)境等五方面提出33條具體措施，聚集高層次人才，以人才優(yōu)先發(fā)展服務(wù)、支撐、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推動城市、產(chǎn)業(yè)、人才深度融合，全面提升現(xiàn)代化城市核心區(qū)競爭力。

　　《意見》指出，豐澤將實(shí)施更加精準(zhǔn)的人才引育工程，根據(jù)高端創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、豐澤建設(shè)功勛、工匠型高技能、電子商務(wù)精英、企業(yè)專業(yè)技術(shù)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、教育專業(yè)技術(shù)、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)、社會工作專業(yè)、青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等10種類別推出不同的人才政策，重點(diǎn)引進(jìn)一批發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、帶動新興產(chǎn)業(yè)的“高精尖缺”急需人才和團(tuán)隊，最高給予100萬元科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。獲評國家級、省級、市級“技能大師”稱號的工匠型高技能人才，分別給予一次性獎金5萬元、3萬元、1萬元；獲評“泉州工匠”稱號的，給予一次性獎金5000元。對聘用電子商務(wù)精英人才的企業(yè)，最高給予3萬元的一次性補(bǔ)助。為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的豐澤建設(shè)功勛人才，給予一次性獎金3萬元。

　　同時，鼓勵各行業(yè)人才（團(tuán)隊）參加所屬領(lǐng)域市級及以上榮譽(yù)獎項評選，對獲獎?wù)甙此@獎勵資金的20%給予疊加獎勵。

　　最高100萬元補(bǔ)助高端人才聚集平臺

　　豐澤支持創(chuàng)建重點(diǎn)實(shí)驗室、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、行業(yè)技術(shù)開發(fā)中心、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等研發(fā)類的科技創(chuàng)新平臺，對新設(shè)立的博士后工作站、院士專家工作站最高給予15萬元補(bǔ)助資金；新認(rèn)定的國家級、省級和市級重點(diǎn)人才載體最高給予100萬元獎勵資金。

　　新獲批國家級、省級和市級電子商務(wù)示范基地或科技孵化器，分別給予一次性獎勵100萬元、50萬元、30萬元；新認(rèn)定的國家級、省級和市級科技創(chuàng)新平臺，分別給予一次性獎勵100萬元、10萬元、3萬元；新認(rèn)定的國家級、省級和市級眾創(chuàng)空間，分別給予一次性獎勵50萬元、30萬元、20萬元；新認(rèn)定為國家級、省級和市級工業(yè)設(shè)計中心，分別給予一次性獎勵30萬元、20萬元、10萬元；扶持重點(diǎn)中醫(yī)特色專科建設(shè)，獲國家級、省級重點(diǎn)?？祈椖康模謩e給予一次性獎勵100萬元、25萬元；新獲評國家級、省級和市級文化產(chǎn)業(yè)示范基地（或企業(yè)）的，分別給予一次性獎勵30萬元、15萬元、10萬元。新獲評福建省人才高地、泉州市人才高地的，分別給予一次性獎勵30萬元、10萬元。

　　出臺人才服務(wù)政策　解決人才實(shí)際問題

　　《意見》針對高層次人才項目補(bǔ)助、稅收優(yōu)惠、戶口落戶、住房保障、子女入學(xué)、健康體檢、教育培訓(xùn)等方面出臺了一系列政策措施，解決人才關(guān)心的實(shí)際問題。

　　在子女入學(xué)方面，國家級、省級高層次人才和市級第一、第二層次人才，其子女可按個人意愿選擇在全區(qū)范圍內(nèi)的優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校就讀。經(jīng)認(rèn)定的市級第三、第四層次人才，可安排其子女到人才在本區(qū)的實(shí)際居住地或工作單位所在街道轄區(qū)范圍內(nèi)的優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校就讀，或由區(qū)教育局妥善安排到條件較好的公辦幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校就讀。經(jīng)認(rèn)定的市級第五層次人才以及經(jīng)市委、區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其他人才，其子女由區(qū)教育局妥善安排到公辦學(xué)校就讀。經(jīng)認(rèn)定的高層次人才子女，需要從外地轉(zhuǎn)入我區(qū)達(dá)標(biāo)高中學(xué)校就讀，按照省教育廳普通高中學(xué)籍管理規(guī)定辦理。各類高層次人才非我區(qū)戶籍子女就學(xué)，在本區(qū)接受學(xué)前教育、義務(wù)教育、高中教育的，可享受本區(qū)戶籍學(xué)生同等待遇，所在學(xué)校不得收取政府規(guī)定以外的任何費(fèi)用。

　　在住房保障方面，在豐澤區(qū)工作、經(jīng)認(rèn)定的市級以上高層次人才，本人或家庭在豐澤區(qū)無住房、且未享受政策性住房的，可申請入住人才公寓或申領(lǐng)租房、購房補(bǔ)助。

　　豐澤還設(shè)立高層次人才服務(wù)中心，實(shí)行“一站式”受理、辦結(jié)、答復(fù)制度，為各級高層次人才提供政策咨詢、項目申報、業(yè)務(wù)辦理等“一攬子”服務(wù)。