法國(guó)擬出臺(tái)“下班免騷擾”法:員工下班接電話違法
英國(guó)《每日郵報(bào)》報(bào)道，法國(guó)政府正計(jì)劃出臺(tái)一項(xiàng)新的勞動(dòng)法，將賦予勞動(dòng)者在下班后“斷網(wǎng)”的權(quán)利，即勞動(dòng)者在工作時(shí)間外可以忽視所有工作郵件或電話。
按《每日郵報(bào)》的說(shuō)法，法國(guó)勞工部長(zhǎng)米麗婭姆·埃爾·胡姆里正在逐條研究這項(xiàng)新法的細(xì)節(jié)，新法或在未來(lái)幾周內(nèi)正式推出。
如果這項(xiàng)法案最終通過(guò)，讓員工在工作以外時(shí)間回復(fù)郵件或接聽電話都將屬于違法行為。
這項(xiàng)新法出臺(tái)的目的是維護(hù)法國(guó)公民私人生活的權(quán)益。按照現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)，法國(guó)勞動(dòng)者一周的工作時(shí)間為35小時(shí)。隨著智能手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備的廣泛應(yīng)用，許多勞動(dòng)者的實(shí)際工作時(shí)間已超出規(guī)定范疇。
法國(guó)Technologia公司數(shù)據(jù)顯示，該國(guó)約320萬(wàn)勞動(dòng)者面臨“超時(shí)”工作的風(fēng)險(xiǎn)，原因是許多雇主沒(méi)有尊重員工下班“斷網(wǎng)”的權(quán)利。
這項(xiàng)計(jì)劃出臺(tái)的新法得到了法國(guó)電信公司旗下Orange公司負(fù)責(zé)人布魯諾·梅特林的支持。
“能夠在個(gè)人生活和工作之間找到較好平衡，這樣的勞動(dòng)者要比那些心力交瘁的職工表現(xiàn)好很多。”梅特林說(shuō)。
來(lái)自Technologia公司的讓－克勞德·德爾熱內(nèi)斯說(shuō)，若要真正實(shí)現(xiàn)工作與生活的分離，法國(guó)民眾必須“改變態(tài)度”。
“對(duì)于新科技，我們的自我控制力總是很糟糕，所以工作就這樣摻雜在了私人生活中。”德爾熱內(nèi)斯說(shuō)，“（其實(shí)）過(guò)去，工作和社會(huì)生活的界限還劃分得十分清楚。”
不過(guò)，對(duì)于這項(xiàng)新法的實(shí)效，德爾熱內(nèi)斯也提出了擔(dān)憂。
“如果我們只賦予（員工）‘斷網(wǎng)’權(quán)利，而不為那些重壓之下的勞動(dòng)者減輕工作量的話，雇主還是會(huì)無(wú)視這個(gè)規(guī)定，或?qū)ふ移渌ㄅc雇員）保持聯(lián)系的方式。”德爾熱內(nèi)斯說(shuō)。
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