海都閩南網(wǎng)訊 繳費年限滿15年是參保職工領取養(yǎng)老退休金的必要條件之一，可部分臨近退休的人，有的從未參保繳費，有的參保卻未繳滿15年。不用擔心，下月起，廈門市民只要一次性繳齊基本養(yǎng)老保險費，同樣可享受每個月600多元到800多元不等的養(yǎng)老退休金。

　　昨天，記者從廈門市人力資源和社會保障局新聞通氣會上獲悉，《關于妥善解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關問題的意見》（以下簡稱《意見》）出臺，3月1日起實施。

　　擴大適用人群

　　降低補繳條件

　　《意見》執(zhí)行后，廈門本市戶籍中2011年6月30日前達到退休年齡，但從未繳費或繳費不足15年的參保人員，都可通過一次性補繳的辦法，立即享受退休待遇，無需繼續(xù)按月繳費。

　　市人力資源和社會保障局表示，新政進一步放寬政策，擴大適用人群，降低補繳的條件，便于各類人員補繳。

　　新政執(zhí)行后，從未參保的人員一次性繳齊12萬元左右的保險費，退休后可享880元每月的退休待遇；繳費年限不足15年的，約一次性繳齊7萬多元，退休后每月可享受660元的退休待遇。

　　政府倡導并支持

　　女工55周歲退休

　　市人力資源和社會保障局同時提出三點提醒。第一，只要用人單位與職工協(xié)商一致，政府倡導并支持企業(yè)與女工人建立勞動關系至女工人55周歲（女工人目前法定退休年齡是50周歲），工作期間可參加各項社會保險。

　　第二，原來參加過廈門市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，而后轉參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險者，若本人愿意，可以停止享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇，再次轉回職工基本養(yǎng)老保險，恢復原企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費年限，現(xiàn)有城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶并入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，繳費年限補足15年后可享受企業(yè)職工退休待遇。

　　第三，新政執(zhí)行起，需要補繳的人員請到戶口所在區(qū)的社會保險管理中心領取表格并辦理相關手續(xù)。提醒各位補繳人員，2012年6月30日前辦結補繳手續(xù)的人員，可享受2012年度廈門企業(yè)退休人員待遇調整。

　　□鏈接

　　7種不同情況的參保補繳辦法

　　（一）2010年底已超齡、曾有過勞動關系者補繳條件：1.2011年1月1日前男年滿60周歲、女年滿50周歲；2.男年滿60周歲、女年滿50周歲時具有廈門戶籍；3.曾與各類用人單位（包括我市行政區(qū)域以外）建立過勞動關系或形成事實勞動關系；4.工作期間未參加勞動關系所在地職工基本養(yǎng)老保險。

　　補繳辦法：從未參保的可以一次性補繳15年，補繳基數(shù)不低于補繳時的社會平均工資的60%；曾按照《廈門市職工基本養(yǎng)老保險條例》以個人身份參保但實際繳費年限不足15年的，可一次性補足至15年；繳費比例為20%。

　?。ǘ?011年上半年到齡、曾有過勞動關系者補繳條件：1.2011年1月1日至2011年6月30日期間男年滿60周歲、女年滿50周歲；2.男年滿60周歲、女年滿50周歲時具有廈門戶籍；3.曾與各類用人單位（包括我市行政區(qū)域以外）建立過勞動關系或形成事實勞動關系；4.工作期間未參加勞動關系所在地職工基本養(yǎng)老保險。

　　補繳辦法：從未參保的可以一次性補繳15年，曾按照《廈門市職工基本養(yǎng)老保險條例》以個人身份參保但實際繳費年限不足15年的，可一次性補足至15年，補繳基數(shù)為補繳時的社平工資，繳費比例為20%。

　　（三）2011年6月底前到齡、繳費不足15年者補繳條件：1.2011年7月1日前男年滿60周歲、女年滿50周歲；2.、男年滿60周歲、女年滿50周歲時具有廈門戶籍；3.從未參保或已參保但繳費年限不足15年。

　　補繳辦法：從未參保的可以一次性補繳15年，曾參加過職工基本養(yǎng)老保險（含參加事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險和1999年7月1日后參加外來員工基本養(yǎng)老保險）但實際繳費年限不足15年的，可一次性補足至15年，補繳基數(shù)為補繳時的社平工資，繳費比例為20%。

　　（四）2011年6月底前已參保、之后到齡者補繳條件：1.2011年7月1日前已參保；2.2011年6月30日后男年滿60周歲、女年滿50周歲；3.男年滿60周歲、女年滿50周歲時具有廈門戶籍，繳費年限不足15年。

　　補繳辦法：可按月延長繳費至滿15年；按月延長繳費5年后繳費年限仍不足15年的，可一次性補足15年后辦理退休手續(xù)。按月延長繳費期間，繳費的基數(shù)和費率按廈門執(zhí)行的靈活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險的相關繳費規(guī)定執(zhí)行。一次性補足15年時，補繳基數(shù)為補繳時的社平工資，繳費比例為20%。

　?。ㄎ澹?011年7月后首次參保并到齡者補繳條件：1.2011年7月1日后首次參加基本養(yǎng)老保險；2.男年滿60周歲、女年滿50周歲時繳費年限不足15年。

　　補繳辦法：可按月延長繳費至滿15年，繳費的基數(shù)和費率按廈門執(zhí)行的靈活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險的相關繳費規(guī)定執(zhí)行。

　　（六）2011年6月底已到齡外來員工補繳條件：1.2011年7月1日前男年滿60周歲、女年滿50周歲，且不具有廈門戶籍；2.1999年7月1日至2011年6月30日期間按照《廈門市外來員工社會保險暫行辦法》（廈府[1999]綜042號）參保所形成的實際繳費超過10年；補繳辦法：可以個人身份按月延長繳費至滿15年，繳費的基數(shù)為廈門執(zhí)行的最低工資標準，繳費比例為20%。女性外來員工若在50至55周歲期間仍繼續(xù)就業(yè)的，這期間可以外來員工身份繼續(xù)參保繳費。

　?。ㄆ撸?011年7月后到齡外來員工補繳條件：1.2011年6月30日后男年滿60周歲、女年滿50周歲，且不具有廈門戶籍；2.男年滿60周歲、女年滿50周歲時1999年7月1日后參加廈門外來員工基本養(yǎng)老保險所形成的實際繳費超過10年；補繳辦法：可以個人身份按月延長繳費至滿15年，繳費的基數(shù)為廈門執(zhí)行的最低工資標準，繳費比例為20%。女性外來員工若在50至55周歲期間仍繼續(xù)就業(yè)的，這期間可以外來員工身份繼續(xù)參保繳費。（本網(wǎng)記者 陳挺）