相關(guān)新聞:全國(guó)農(nóng)民工幸福感調(diào)查顯示:在泉州打工最幸福
?。ㄓ浾呷~舒雯)“五一”勞動(dòng)節(jié)即將來(lái)臨,一份由中國(guó)人民大學(xué)和工眾網(wǎng)24日聯(lián)合發(fā)布的調(diào)研成果,讓廣大來(lái)泉?jiǎng)?wù)工人員備感振奮。在該調(diào)研成果的幸福感排行榜上,泉州高居榜首!
衡量標(biāo)準(zhǔn)七大項(xiàng)
泉州四項(xiàng)列前三
據(jù)媒體報(bào)道,此次調(diào)查人員共選取全國(guó)各省份20個(gè)主要用工城市進(jìn)行對(duì)比,數(shù)據(jù)從工眾網(wǎng)農(nóng)民工數(shù)據(jù)庫(kù)(截至調(diào)查時(shí)共有注冊(cè)用戶532.9971萬(wàn)人)中隨機(jī)抽取樣本,由工眾網(wǎng)工眾研究中心采取電話調(diào)查方式進(jìn)行訪問(wèn),收集有效問(wèn)卷2473份。最終,根據(jù)調(diào)研成果,專家列出了中國(guó)20個(gè)主要用工城市農(nóng)民工主觀感受的幾個(gè)“最”:
感覺(jué)“最幸福的城市”是泉州;“最不幸福的城市”是深圳(幸福感);
感覺(jué)“最無(wú)力的城市”是北京,“最積極的城市”是杭州(情緒倦怠感);
感覺(jué)“最受支持的城市”是青島,“最差支持的城市”是上海(社會(huì)支持);
感覺(jué)“最疏遠(yuǎn)的城市”是東莞,“最親密的城市”是大連(社會(huì)距離)。
據(jù)中國(guó)人民大學(xué)心理學(xué)系副主任胡平介紹,中國(guó)人民大學(xué)心理學(xué)系在對(duì)農(nóng)民工幸福感進(jìn)一步從“生存、關(guān)系、發(fā)展、生活水平、家庭關(guān)系、工作學(xué)習(xí)、社會(huì)地位”七個(gè)維度時(shí)發(fā)現(xiàn),福建泉州在“生活水平、工作學(xué)習(xí)”的維度上排名首位,在“發(fā)展”、“生存”維度上排名第二、三位。
泉州為何成為最幸福的打工城市?胡平接受媒體采訪時(shí)分析:“泉州的城市環(huán)境及經(jīng)濟(jì)發(fā)展可能更適于農(nóng)民工生活,社會(huì)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)并不非常劇烈,農(nóng)民工的幸福感會(huì)比較高;同時(shí)在學(xué)習(xí)和發(fā)展層面給予農(nóng)民工的機(jī)會(huì)可能更多?!?/P>
“產(chǎn)業(yè)工人本地化” 讓“歸屬感”升華
的確,拉近來(lái)泉?jiǎng)?wù)工人員的距離感,并為他們創(chuàng)造足夠的發(fā)展空間,是泉州營(yíng)造良好用工環(huán)境的秘訣。
放眼全市,夫妻房、有空調(diào)電視衛(wèi)生間的宿舍、有網(wǎng)吧健身房的娛樂(lè)場(chǎng)所——這些早就不是什么新鮮事。泉州企業(yè)用心善待員工的例子比比皆是且不斷出新,如特步為員工辦幼兒園、風(fēng)味餐廳,員工生日時(shí)還能收到公司準(zhǔn)備的禮物;泰興特紙不但為員工辦理醫(yī)保社保等,每年還為員工免費(fèi)體檢;亞倫電子每年都會(huì)對(duì)員工滿意度進(jìn)行調(diào)查,根據(jù)員工對(duì)自己上司和團(tuán)隊(duì)的打分,重新調(diào)整管理層隊(duì)伍……
企業(yè)用心留人,黨政部門也不斷努力營(yíng)造拴心留人的良好環(huán)境。多年的探索如今已經(jīng)創(chuàng)造出不少“泉州經(jīng)驗(yàn)”——在全國(guó)、全省創(chuàng)新建立了工資集體協(xié)商、欠薪快速追討協(xié)調(diào)及預(yù)防、來(lái)泉?jiǎng)?wù)工人員醫(yī)療互助等有效機(jī)制。去年,泉州市政府又作出《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)用工服務(wù)“十七項(xiàng)確?!惫_(kāi)承諾》,涉及就業(yè)、社保、教育、住房等多個(gè)領(lǐng)域等多領(lǐng)域的,并逐一付諸行動(dòng)。
泉州經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)造仍在繼續(xù)。去年,晉江率先在全省實(shí)行流動(dòng)人口居住證制度,讓符合條件的來(lái)泉?jiǎng)?wù)工人員在子女教育、醫(yī)療、住房、社保、計(jì)生等方面享受與本地居民更多的同等待遇。未來(lái),流動(dòng)人口居住證還將在整個(gè)泉州范圍內(nèi)推廣,在增強(qiáng)來(lái)泉?jiǎng)?wù)工人員的歸屬感方面,我市還在有步驟地把來(lái)泉?jiǎng)?wù)工人員住房需求納入各級(jí)政府的住房保障計(jì)劃,提出產(chǎn)業(yè)工人本地化,讓所有來(lái)泉?jiǎng)?wù)工人員有訴求通道、有生活圈子、有成長(zhǎng)空間,在泉州安心工作、幸福生活。