記者日前從廣東省人社廳了解到,廣東“促就業(yè)九條”于2018年12月出臺(tái)以來效果顯現(xiàn),大力降低該省民企用工成本。據(jù)省人社廳統(tǒng)計(jì),截至目前,該政策社保優(yōu)惠措施累計(jì)為全省企業(yè)減負(fù)總額超過200億元。
據(jù)介紹,政策發(fā)布以來,廣東省各相關(guān)廳局、地市積極落實(shí)政策,部分“用工大市”效果較為突出:東莞市降低各項(xiàng)費(fèi)率的措施僅2018年就為該市企業(yè)減負(fù)32.88億元;深圳市打出降低醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率“組合拳”;云浮市下調(diào)失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率,最低額度僅為原費(fèi)率六成,全市九成用人單位受惠。
“促就業(yè)九條”支持企業(yè)不裁員、少裁員,讓員工穩(wěn)定就業(yè)。廣東今年已向1萬家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼1.5億元,惠及近20萬名職工。目前,各市正幫助困難群體就業(yè),如廣州市今年收集了42213個(gè)公益性崗位,目前,招用人員超過40666人,其中19279人是就業(yè)困難人員。(記者葉小鐘)