蔡昉：中國應加強對勞動者的培訓 讓勞動力市場理性些
[摘要]因部分地區(qū)存在用工缺口，現(xiàn)在農民工找工作相對容易，工資也在上漲，不少年輕農民工便“急急忙忙進入勞動力市場”
中新網(wǎng)北京5月20日電 中國社科院副院長蔡昉20日在北京呼吁，中國應讓勞動力市場理性一些。
蔡昉在當天中國記協(xié)舉辦的“記者大講堂”上指出，因部分地區(qū)存在用工缺口，現(xiàn)在農民工找工作相對容易，工資也在上漲，不少年輕農民工便“急急忙忙進入勞動力市場”。他們“不愛讀書，也沒多少興趣接受職業(yè)技能培訓”，而企業(yè)也因人員流動性大，不愿對農民工進行培訓，導致這部分人力資源潛力不能得到充分挖掘。
蔡昉
中國國家統(tǒng)計局最新發(fā)布的全國農民工監(jiān)測調查報告顯示，2014年接受過技能培訓的農民工占比僅約三分之一。同年農民工在第二產業(yè)中從業(yè)的比重為56.6%。
蔡昉指出，農民工多集中于存在產能過剩風險的行業(yè)。泡沫一旦破裂，這部分缺乏專業(yè)技能的農民工極易遭到?jīng)_擊，可能從短期的周期性失業(yè)轉為長期結構性失業(yè)，“風險非常大”。
實際上，這方面其他國家已有前車之鑒。以西班牙為例，受缺乏職業(yè)技能等因素制約，該國青少年失業(yè)率一度高達50%，相當于每兩個年輕人中就有一個失業(yè)者。
“中國應加強對勞動者的培訓，讓勞動力市場理性一些。”蔡昉說。
近年來中國加大了對勞動者的培訓力度，但與發(fā)達國家相比仍有明顯差距。世界經(jīng)濟論壇最新發(fā)布的一份調查報告顯示，中國人力資本開發(fā)和應用優(yōu)化程度在全球124個國家中排名第64位，落后于日本、新西蘭、澳大利亞、新加坡等國。(完)(記者 李曉喻)
責任編輯：吳雅娟
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