破解管護(hù)難題筑牢生態(tài)屏障莆田市護(hù)林員新規(guī)將于9月實施

來源:東南網(wǎng) 2025-08-14 11:42 http://www.ghqlgyb.cn/

　　為全面落實林長制、強(qiáng)化森林資源“全鏈條”監(jiān)管，規(guī)范護(hù)林員隊伍建設(shè)與管理，8月11日，莆田市林業(yè)局印發(fā)《莆田市護(hù)林員管理實施細(xì)則（試行）》（莆林規(guī)〔2025〕1號），該細(xì)則自2025年9月1日起施行，有效期2年。

　　《細(xì)則》共分為十八條，主要涉及護(hù)林員隊伍建設(shè)、護(hù)林員職責(zé)、管護(hù)面積與責(zé)任區(qū)網(wǎng)格劃分、選聘、勞務(wù)報酬和工作保障、監(jiān)督管理、獎懲措施七個方面，明確市、縣兩級林業(yè)主管部門等單位的管理職責(zé)及護(hù)林員的七項崗位職責(zé)，按林地面積實行網(wǎng)格化管理并合理配備人員和裝備，對護(hù)林員實行一年一聘制并為其購買保險，且勞務(wù)報酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，由財政統(tǒng)籌給予保障，同時建立智能巡護(hù) APP 管理、培訓(xùn)及考核機(jī)制，明確獎懲措施。

　　該《細(xì)則》亮點鮮明，在森林資源管護(hù)與防火工作上提出了針對性舉措：監(jiān)督考核常態(tài)化，縣級林業(yè)主管部門或林業(yè)站每月連線抽查1次、市級每2個月連線抽查1次，結(jié)果納入考核；技防人防深度融合，要求國有林場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中護(hù)林員達(dá)3人以上的隊伍，至少1人熟練操作無人機(jī)；重點時段防控升級，重要節(jié)點護(hù)林員每日巡護(hù)不少于3次、時長不少于6小時，強(qiáng)化森林資源管護(hù)力度。

　　據(jù)介紹，目前，全市設(shè)立市縣鄉(xiāng)村四級林長2968名，明確各自責(zé)任區(qū)域，全面建立林長責(zé)任體系。普及巡護(hù)APP，劃分森林資源管理網(wǎng)格約680個，并配齊513名護(hù)林員。強(qiáng)化護(hù)林員選聘、培訓(xùn)、考核工作，增強(qiáng)護(hù)林員責(zé)任感和履職能力。對原有護(hù)林隊伍進(jìn)行優(yōu)化，并借助現(xiàn)代遙感技術(shù)、信息技術(shù)，推進(jìn)人、機(jī)、網(wǎng)監(jiān)測一體化，提高巡護(hù)智能化水平。

　　下一步，莆田市林業(yè)局將持續(xù)打造森林資源“空天地”防護(hù)網(wǎng)，讓生態(tài)屏障更加堅實，為莆田市綠色發(fā)展保駕護(hù)航。（記者金晶晶）

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責(zé)任編輯：鄭莉莉