近日，莆田市出臺進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)實施方案，提出實施多渠道補償政策，較大幅度提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇。長期困擾鄉(xiāng)村醫(yī)生的收入少、養(yǎng)老保障低等問題將得到有效解決。

　　截至2015年底，莆田共有在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生2195人，905個建制村中仍有38個沒鄉(xiāng)村醫(yī)生，尚缺口600多人；在崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍中，60歲以上的784人，占全市鄉(xiāng)村醫(yī)生總數(shù)的35.7%。莆田市衛(wèi)計委副主任張啟林介紹，鄉(xiāng)村衛(wèi)生所短缺，醫(yī)生隊伍老化、流失等問題之所以存在，是因為鄉(xiāng)村醫(yī)生主要靠基本醫(yī)療收入，財政補助較少，保障水平較低，“2015年前，莆田鄉(xiāng)村醫(yī)生只能參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，繳費水平較低，鄉(xiāng)村醫(yī)生60歲后每月僅能領(lǐng)取160多元養(yǎng)老金”。

　　為增加鄉(xiāng)村醫(yī)生收入，莆田將落實鄉(xiāng)村醫(yī)生多渠道補償政策：將基本公共衛(wèi)生40%的工作量下移給村衛(wèi)生所承擔，經(jīng)績效考核后支付報酬；按每個農(nóng)業(yè)戶籍人口8元的標準，落實村衛(wèi)生所基本藥物制度零差率改革專項補助；對扎根在邊遠山區(qū)、海島的鄉(xiāng)村醫(yī)生發(fā)放每月不低于300元生活補助；按每所每年不低于1200元的標準，對村衛(wèi)生所正常運行所需的信息網(wǎng)絡(luò)和軟件維護等經(jīng)費給予專項補助。“按這方案，村醫(yī)每月收入將達三四千元。”張啟林說。

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險待遇也將較大幅度提升：鄉(xiāng)村醫(yī)生可參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險或城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，2016年度財政補助從上年的3024元提高到3996元；醫(yī)療責任保險由財政每所補助500元，醫(yī)療保額也將由現(xiàn)有最高6萬元提高到9萬元以上。

　　許多鄉(xiāng)村醫(yī)生由于年齡或戶籍等原因，不具備參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險條件。針對這一群體，莆田將建立鄉(xiāng)村醫(yī)生退出機制，只要個人申請，縣級主管部門審批，即可辦理退崗注銷手續(xù)；退崗后，按不低于當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ系臉藴?，按月發(fā)放退崗養(yǎng)老補助。

　　此外，將加大公建民營村衛(wèi)生所建設(shè)力度。中心村衛(wèi)生所業(yè)務(wù)用房面積控制在150平方米左右，一般村衛(wèi)生所業(yè)務(wù)用房面積控制在60平方米左右。推行村衛(wèi)生所和計生服務(wù)室一體化建設(shè)，選址由村委會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共同確定，用地由村委會無償提供。

　　今后5年內(nèi)，莆田衛(wèi)生學(xué)校每年定向培養(yǎng)農(nóng)村醫(yī)學(xué)專業(yè)中專生100名；推行鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師制度，對取得鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生優(yōu)先入駐公建民營村衛(wèi)生所，優(yōu)先擔任村衛(wèi)生所法人，優(yōu)先承擔政府指定的公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)，解決鄉(xiāng)村醫(yī)生人才斷層問題。（記者 陳榮富）