去年哪個(gè)行業(yè)“人氣”最旺?市統(tǒng)計(jì)局最新公布的數(shù)據(jù)“告訴”你，在19個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)中，從業(yè)人員實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)的有11個(gè)行業(yè)，其中同比增長(zhǎng)率最高的是租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，達(dá)到34.9%;同比增長(zhǎng)人數(shù)最大的是建筑業(yè)，2014年從業(yè)人員4.48萬(wàn)人，較上年增加0.6萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)15.6%。

從業(yè)人員穩(wěn)定增加

工資總額顯著提升

　　從就業(yè)基本狀況看，從業(yè)人員穩(wěn)定增加。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2014年，寧德市非私營(yíng)城鎮(zhèn)地域單位從業(yè)人員29.69萬(wàn)人，較上年增加了1.92萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)6.9%。在19個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)中，從業(yè)人員實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)的有11個(gè)行業(yè)，其中同比增長(zhǎng)率最高的是租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，達(dá)到34.9%;同比增長(zhǎng)人數(shù)最大的是建筑業(yè)，2014年從業(yè)人員4.48萬(wàn)人，較上年增加0.6萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)15.6%。失業(yè)人員再就業(yè)1.45萬(wàn)人，登記失業(yè)率1.58%，較2013年下降了0.22%。

　　同時(shí)，就業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。數(shù)據(jù)顯示，2014年，寧德市企業(yè)單位從業(yè)人數(shù)19.72萬(wàn)人，事業(yè)單位從業(yè)人數(shù)6.66萬(wàn)人，機(jī)關(guān)單位從業(yè)人數(shù)3.29萬(wàn)人，民間非營(yíng)利組織和其他168人，企業(yè)從業(yè)人數(shù)占總從業(yè)人數(shù)的66.4%。第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)15.25萬(wàn)人，占非私營(yíng)城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員人數(shù)的51.4%。

　　從工資基本狀況看，工資總額顯著提升，平均工資小幅上漲。2014年，從業(yè)人員工資總額142.83億元，同比增長(zhǎng)14.1%。其中在崗職工工資總額131.15億元，同比增長(zhǎng)13.5%。從業(yè)人員平均工資5.01萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)6.6%。工資收入總體呈現(xiàn)良好的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。

就業(yè)質(zhì)量有待提高

行業(yè)間平均工資差距大

　　然而，寧德市就業(yè)和工資情況也存在著一些問(wèn)題。比如，就業(yè)質(zhì)量有待提高。一方面，在制造業(yè)和建筑業(yè)行業(yè)用工量較大，用工比重分別占到全部城鎮(zhèn)非私營(yíng)從業(yè)人員的29.0%和15.1%，二者合計(jì)占比44.1%，這些行業(yè)基本上是技術(shù)含量不高的勞動(dòng)密集型就業(yè);另一方面，就業(yè)人口中還有很大一部分的臨時(shí)工、短期工等，同規(guī)范企業(yè)的工薪勞動(dòng)者相比，他們收入低、缺乏社會(huì)保障，就業(yè)質(zhì)量有待提高。

　　行業(yè)間平均工資差距大。非私營(yíng)城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員平均工資排列前三位的行業(yè)分別是：金融業(yè)9.93萬(wàn)元;信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)8.44萬(wàn)元;電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)6.79萬(wàn)元。居后三位的分別是：采礦業(yè)1.93萬(wàn)元;居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)2.91萬(wàn)元;租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)3.13萬(wàn)元。最高的金融業(yè)比最低的采礦業(yè)高出8萬(wàn)元，高出4倍多。

　　對(duì)此，業(yè)內(nèi)人士建議，大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展是時(shí)代發(fā)展的要求，也是現(xiàn)代化發(fā)展的客觀要求，將勞動(dòng)力從勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)中解放出來(lái)，通過(guò)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，能更好地發(fā)揮勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)，提供更多的就業(yè)崗位，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。

　　同時(shí)，加大勞動(dòng)保障力度。勞動(dòng)保障關(guān)乎所有從業(yè)人員的切身利益，要做好勞動(dòng)保障工作，就必須完善有關(guān)社會(huì)保障的法律法規(guī)及制度，努力做好就業(yè)和再就業(yè)工作，加大農(nóng)民工、下崗職工、退休職工以及弱勢(shì)群體的保障力度，確保保障工作落實(shí)到實(shí)處。