俞敏洪稱小編做法缺乏職業(yè)精神 向董宇輝表達(dá)歉意
12月14日，俞敏洪在社交平臺發(fā)布視頻正式回應(yīng)董宇輝的“小作文”爭議。
12月14日，新東方創(chuàng)始人俞敏洪個人社交平臺發(fā)布聲明稱，這兩天東方甄選的問題成了大家議論的熱點(diǎn)。小編作為員工，在東方甄選官方賬號上發(fā)布自己的觀點(diǎn)，而且一發(fā)再發(fā)，這樣的做法嚴(yán)重缺乏職業(yè)精神，也說明公司管理上有很大的漏洞。
同時，俞敏洪在回應(yīng)中指出，東方甄選CEO孫東旭在對問題進(jìn)行解釋時，提及董宇輝薪酬的行為不恰當(dāng)，自己作為董事長負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，也向董宇輝表達(dá)了歉意。
有關(guān)“飯圈文化”，俞敏洪回應(yīng)稱，自己此前從來不知道什么是“飯圈文化”。他不認(rèn)為東方甄選有什么“飯圈文化”，也堅決抵制“飯圈文化”。東方甄選擁有的都是熱愛東方甄選和主播們的網(wǎng)友粉絲。
最后他希望所有主播的粉絲能用理性的言論追星，也希望網(wǎng)友能用更寬容的方式對待東方甄選。俞敏洪說公司成立還不到兩年，員工平均年齡只有二十多歲，現(xiàn)在一言一行都在聚光燈下被放大，給公司運(yùn)營造成了很大的壓力。希望大家給予成長的空間，也歡迎理性的批評建議。
原標(biāo)題：俞敏洪向董宇輝致歉：官微小編做法缺乏職業(yè)精神，希望大家給予成長的空間
責(zé)任編輯：李曉靈
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