組織嚴密的公司架構(gòu)
記者從警方了解到,安徽天合聯(lián)盟科技有限公司是一個組織架構(gòu)嚴密、內(nèi)部分工明確的公司,總經(jīng)理汪某華,負責公司全面事務(wù);常務(wù)副總經(jīng)理邱某濤,負責日常公司管理。公司下設(shè)五個市場部、教育部、財務(wù)部、后勤部、人力資源部等部門。市場部負責開拓市場、發(fā)展業(yè)務(wù);教育部負責教授教育部工作人員的基本知識、銷售技巧的培訓(xùn),日常工作主要是給會員及意向投資人培訓(xùn)、宣傳公司企業(yè)文化和制度;財務(wù)部負責網(wǎng)上開戶、管理數(shù)據(jù)庫、聯(lián)系數(shù)據(jù)庫開發(fā)人員并對會員進行電子撥幣,日常工作有修改會員資料、報單核實資料、以及報銷會員差旅費、公司辦公用品、員工餐費以及公司員工的工資發(fā)放,與會員對接,提供POS機給會員刷卡,并每日收集POS機小票等;后勤部負責購置辦公用品、定制員工胸卡、開車接送會員等公司后勤保障類工作;人力資源部負責公司人事工作、協(xié)助財務(wù)部負責報單中心的報單核實工作。
推介會上“蠱惑”投資人
安徽天合聯(lián)盟科技有限公司成立后,以每天兩次在公司經(jīng)營地舉辦的推廣介紹會方式向外公開宣傳,吸引投資人投資。
蠱惑投資者的推廣介紹會
公司教育部人員在推廣介紹會上向投資人做虛假宣傳。宣稱公司是做股權(quán)重籌的金融公司,通過吸收群眾資金,資金循環(huán)運轉(zhuǎn),造成大量的現(xiàn)金流,來拉升天合聯(lián)盟公司在美國納斯達克上市股票(股票代碼TUAA)的股值,再把股票升值掙來的錢回報給投資人。
投資人相信公司的宣傳后,雙方會簽訂一份《加盟協(xié)議》,公司承諾發(fā)給投資人美國上市股票,在封閉期12個月后即負責投資人辦理開戶等相關(guān)事宜,封閉期12個月后,公司保證每一個投資商所持有的股票加上所得分紅不低于本人投資額的2-2.5倍;封閉期內(nèi)公司將會給先行投資者提前分紅。
據(jù)警方偵查,投資人通過刷公司提供的POS機或者公司銀行的銀行賬戶轉(zhuǎn)賬進行投資,以兩種層層遞進方式取得收益。