17日晚間，東方甄選在港交所發(fā)布公告稱，董事會已于2023年12月16日議決解除孫東旭的公司行政總裁一職，并罷免其公司執(zhí)行董事職務(wù)，即時生效。

　　在公告中，東方甄選表示，鑒于最近的輿論風(fēng)波，孫東旭職務(wù)變動反映了其近期對公司品牌及聲譽管理不善；董事會認(rèn)為，孫東旭退出該等職位將能夠更好地維護本公司股東的利益，從而讓經(jīng)驗更為豐富的董事接管本公司的日常管理。

　　公告還稱，孫東旭確認(rèn)，截至本公告日期，其與董事會并無意見分歧，并無向本公司提出任何申索。董事會已委任俞敏洪為公司新行政總裁，即時生效。俞敏洪將繼續(xù)出任董事會主席，并將調(diào)任為本公司執(zhí)行董事。

　　連日來，圍繞東方甄選的討論熱度不減。

　　12月6日，東方甄選小編在一則宣傳視頻下方留言稱，“每一次小作文制作，都是主播在鏡頭前，背后是文案創(chuàng)作團隊、拍攝團隊、剪輯團隊的小伙伴們，大家協(xié)作，才有了一篇篇專場小作文。”董宇輝在直播中稱，“小編胡回復(fù)”。

　　12月12日晚間，東方甄選CEO孫東旭回應(yīng)，承認(rèn)公司內(nèi)部出現(xiàn)了一些問題，對小編提出批評，同時董宇輝做法也欠妥。孫東旭還在直播中透露了董宇輝的收入，稱公司財報中其數(shù)千萬的收入只是一部分。

　　次日凌晨，董宇輝發(fā)長文回應(yīng)“小作文”事件表示，東方甄選舉辦省級專場的這些“小作文”文案，有自己直接寫的，也有自己給小編提供思路和建議，還有小編按照自己想法寫的，如果自己感覺滿意，也不會改動或者少改動。

　　此后，該事件持續(xù)發(fā)酵。12月14日，俞敏洪發(fā)聲稱，小編作為員工在東方甄選官方賬號上發(fā)布自己的觀點，而且一發(fā)再發(fā)，這樣的做法嚴(yán)重缺乏職業(yè)精神，也說明公司管理上有很大的漏洞。孫東旭在對問題進行解釋時提及了董宇輝的薪酬，這樣做也不恰當(dāng)。俞敏洪稱，自己作為董事長負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，“向宇輝表達了歉意，小孫做事情年輕有沖勁，但是不夠圓潤，所以相信大家可以理解。”

　　不過在當(dāng)天下午，網(wǎng)傳東方甄選內(nèi)部聊天記錄顯示，孫東旭和董宇輝陷入二選一的境地。俞敏洪緊急表示，“沒事，沒這么嚴(yán)重”。此后，孫東旭發(fā)布了道歉視頻。而當(dāng)日，東方甄選發(fā)布甄選品牌日12月15日至17日直播宣傳海報，董宇輝未在其中。

　　不僅如此，12月15日晚間，東方甄選主播天權(quán)在直播中疑似挑釁粉絲。

　　12月16日，東方甄選抖音賬號發(fā)布人事任免通知，“免去孫東旭的東方甄選執(zhí)行董事、CEO職務(wù)，即日生效。”

　　面對一系列風(fēng)波，董宇輝和俞敏洪在12月16日晚間合體直播。

　　俞敏洪在直播中表示，免去孫東旭CEO職務(wù)，并不是外界所傳的“二選一”。這件事情與董宇輝沒有關(guān)系，主要是因為管理不善，包括小編越過管理層在東方甄選官方賬號上的發(fā)言，孫東旭在直播時不恰當(dāng)?shù)谋磉_，天權(quán)直播時的失態(tài)。

　　至于孫東旭是否離開公司，俞敏洪提到，孫東旭雖然不再擔(dān)任CEO，但會繼續(xù)以創(chuàng)業(yè)者的身份為東方甄選做貢獻。

　　董宇輝表示，我沒有說要離開過。如果我的存在對東方甄選好，我會繼續(xù)在；如果對東方甄選不好，我可能會離開。

　　董宇輝還回應(yīng)“小作文”事件稱，“日前的‘小作文“事件，自己處理得不是很好。小編用賬號回復(fù)的事，本來事情很小，我的處理很幼稚不得體，與孫老師的溝通中話說得不是很好。”